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株式会社ツカサの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:
福利厚生は交通費と退職金くらいだったと思う。

株式会社ツカサの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:月の労働時間は平均して240時間程。残業代等の手当て込みの年棒制となっている為長く働くことになっても全てサービス残業。完全週休2日制、しかしながら人手が足りず、休日にサービス出勤は当たり前。休憩時間がとれず、トイレにも行けないことが多々あり。

株式会社ツカサの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:
当時からそれほど規模が大きい訳ではなく、本社内では社長や幹部も同じフロアに机を並べていたので風通しという面では良かったと思う。

組織体制・コミュニケーション:
本社では社長以下すべての部署や人員が同じフロアで勤務していたので部署を跨いだコミュニケーションや上司との話しやすさはあった。

株式会社ツカサの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:
女性社員は残業なし、定時あがりが基本であったのでプライベートとの両立はしやすい環境であったと思う。

株式会社ツカサの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:
特筆すべきものは無いように思うが本社勤務であれば社長をはじめとした上司が近いので経営の上流に関する様々なことを学べる機会は多そうだった。

株式会社ツカサの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体質が旧態然としてイノベーションへの意欲はあまり感じられなかった。

株式会社ツカサの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:
過去の事業多角化の遺産である温浴事業のおかげで現在もなんとかもっているよう。過去には他にも文具店、子供用品、コンビニ、そば屋など事業の多角化を目指していたが、どれも中途半端な域を出ず。

事業の弱み:
ディスカウントスーパーの先駆けであったが、競合のボリュームディスカウントへの勝算は厳しい。価格以外の付加価値づくりが必要。

事業展望:
インターネット通販の普及や競合ディスカウントスーパーの台頭で本業の小売事業の先は暗い。

株式会社ツカサの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になし、他の業態に比べ賃金は低く感じる。また各種手当ては全て込みの給料計算となるのでよくも悪くも賃金の増減がない