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三陽建設株式会社の口コミ一覧ページです。三陽建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三陽建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 部員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
賞与は夏季、冬季、決算賞与の3回ありました。それぞれ会社の業績と役職、個人の評価によって賞与額がきまりました。

評価制度:
普通に仕事をしていれば年齢を重ねる毎に技術が身に付いていくと思うので、それによって昇格していくと思います。ただ、役職者を中途採用によって補充している部分が多かったので、新卒入社で役職に就きたければ、それなりの年数は在籍していないと厳しいと思います。

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回答者：男性/ 経営推進部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営推進部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:若手社員が多い。組織体制・コミュニケーション:イベントが多

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回答者：男性/ 経営推進部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営推進部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

福利厚生:年に２回の研修旅行（海外・国内）、退職金制度（入社後３年）、kokoワ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 部員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

勤務時間・休日休暇:会社としては土日祝日休みでかなり多いと思います。ただ、これは

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 部員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

福利厚生:3年半の在籍でしたが、退職金が出ました。住宅補助は新卒入社で、会社の所

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回答者：男性/ 経営推進部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営推進部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:独自の人事評価制度を取り入れているため、自分で目標設定をして評価基準も

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回答者：男性/ 経営推進部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営推進部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

勤務時間・休日休暇:年間休日128日と休みは多い。土日に出勤する場合は、代休がと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

企業文化・社風・組織体制：私が退職した時は、中堅社員の方が少なく、新入社員と10

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

勤務時間・休日休暇：年々改善しているが、現場所長によっては有給取得を言い出しにく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

勤務時間・休日休暇：年間休日数が多く、有給奨励日として設定されている日もあるため

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

女性の活躍・女性管理職：現場管理技術者は近年女性活躍の場も増えてきている、三陽建

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

オフィス環境：社内がおしゃれで綺麗な点。フリーアドレスを導入しており、自由な席で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

オフィス環境：近年社員の数が急激に増えてきた為、全社員が集まる朝礼のときには、座

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

女性の活躍・女性管理職：毎年女性社員を入社させているが、反面退職する方もちらほら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は滋賀県だけじゃなく、中小の同業種でトップクラスだと思う。毎年４

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

企業文化・社風・組織体制：管理技術者一人一人技術者としての向上心があり、日々知識

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

福利厚生:交通費は全額支給。社用車も貸与されて恵まれてます。オフィス環境:建物は

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料水準高いです。（高くしないと人が集まらない）評価制度:特に基準とか

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

事業の弱み:特に強くもなく弱くもなく、普通の地場ゼネコンだと思います。事業展望:

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:いろいろな資格手当制度があります。働きがい:働きがいはあまり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

オフィス環境：地方中小ゼネコンではあるが、職場の環境は時代に伴い効率よくなるよう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：資格取得の教育制度をもう少し社員の立場でシステムを改善してほしい。現

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:特に可もなく不可もなくと言ったところです。休暇はかなり多いです

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

勤務時間・休日休暇：私は有給休暇や代休が気軽に取りにくかった。現場の状況や上司の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

勤務時間・休日休暇：私が辞める年から完全週休二日制を取り入れている、現場管理業務

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：教育制度は積極的に取り組んで改善されている気がする。若手社員を早く一

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場毎に環境や要求される度合いが変わったり、また予算の厳しい現場はなか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

オフィス環境：建物外見が、見た目がかっこよくない。個人の収納スペース等がないため

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：品質の良いお客様に満足して頂いたり、利益を上げれば評価は高いので、真剣

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：現場での女性社員活躍の場は格段にそのわってきているが、まだまだ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

福利厚生：福利厚生施設利用の際に手続き等が面倒に感じる。使える回数に限りがあった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：現場監督の女性社員は積極的に取り組んでおられ、現場でも女性が働

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

福利厚生：エクシブリゾートの割引制度や地元の福利施設利用特典や有名アミューズメン

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	三陽建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://sanyoukensetsu.co.jp/
所在地	滋賀県甲賀市甲賀町田堵野８９０−１

従業員数	78名
設立年	1920年
資本金	80百万円
代表者	阪本仁彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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