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株式会社三條機械製作所の社風・企業カルチャー・組織体制
2.8
60件株式会社三條機械製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三條機械製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三條機械製作所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月09日
口コミ投稿日：2024年04月17日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年01月14日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年03月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年11月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年03月09日
回答者： 男性/ 三條機械製作所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年06月17日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
2.4
同じ業界の企業の口コミ
3.1
福岡県福岡市博多区堅粕５−８−１８ヒノデビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的に年齢が近い方が多く、上司も親切な人だったのでコミュニ...
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2.9
東京都千代田区丸の内３−４−１新国際ビル６Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 生産管理部
企業カルチャー・社風:上司や仲間もフランクで話しやすい雰囲気で風通しは良かったです...
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2.9
大阪府貝塚市堤３００
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、冗談をいいあって楽しく過ごしてる人や、一人が...
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3.2
愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九−６５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所によっては和気あいあいとしている営業所もあるが、雰囲気...
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2.8
山口県下関市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼食休憩が45分間と、午前・午後の10分...
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3.2
愛知県丹羽郡大口町中小口１−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 技術 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:割と気さくにコミュニケーションを取れる環境だと思う。他部門の...
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3.7
新潟県三条市中野原４５６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ アドバイザリースタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもキャンプが好きでないと務まらない。社員同士でキャ...
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−５ＫＳビル７Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金型設計/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良いと思います。先輩とよく相談...
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2.6
北海道苫小牧市柏原３２−５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ なし
企業カルチャー・社風:挑戦する気は皆無に等しい。かいぜんをていあんしても受け入れて...
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2.8
石川県加賀市熊坂町イ１９７
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 4輪
企業カルチャー・社風:上層部がはっきりしない、コミュニケーションがあまり上手ではな...
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株式会社三條機械製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時よりだいぶ風通りがよくなった気がするが、年功的で現状維持、保守的思考はまだ強い。
上司次第だが、成長や挑戦する機会はなくはない。
組織体制・コミュニケーション:
事業で縦割りになっており、下っ端は組合活動でもしない限り、ほかの部門と交流することはない。
ダイバーシティ・多様性:
男性が圧倒的に多いが、女性は事務職に集中しているが、設計、製造、営業にも少しづつ配属されている。