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株式会社はーと＆はあとライフサポートのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社はーと＆はあとライフサポートの回答者別口コミ（2件）

  • マネージャ― 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年12月19日
  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年08月02日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社はーと＆はあとライフサポートの職種別口コミ（10件）

専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社はーと＆はあとライフサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月02日
福利厚生:
同業種の中では休日は多く、有給等も希望休とは別で取りやすいし時間有給なども使えるので、お金より休みを重視している人にはとてもいい条件だと思う。

オフィス環境:
立地は駅から徒歩2分程と駅チカなので、とても通勤しやすいと思う。

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株式会社はーと＆はあとライフサポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:
休日は同業種の中では多いし、日曜日は定休なので、とても働き安い。
有給も取りやすく、時間有給なども使えるため、ワークライフバランスは取りやすい。

多様な働き方支援:
副業は、自身はしていなかったが、規定では駄目とのことだが、給与水準が低いのもあり、一言声をかけていて、本業に支障をきたさないのであれば認めていると、上司から話を聞いたことがある。

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株式会社はーと＆はあとライフサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ マネージャ―/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月19日
企業カルチャー・社風:
全社的に挑戦することに対して前向きで応援してもらえる風土がある。

組織体制・コミュニケーション:
社長自ら全社員に年に１から２回の面談を実施し直接声を届ける機会がある他、各部門のマネージャ―にも相談がしやすい環境はあり。

ダイバーシティ・多様性:
比率としては女性社員が多い会社。他国籍の社員は現在ではいない。

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株式会社はーと＆はあとライフサポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ マネージャ―/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月19日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用あり。休暇の調整もしやすい。

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株式会社はーと＆はあとライフサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ マネージャ―/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月19日
成長・キャリア開発:
研修等への参加は年間２万円まで補助あり。
熱意や必要性により支援の幅は上長に相談可能。

働きがい:
全国的にも珍しい取り組みを行っているところがあるので突き詰めていくとやりがいは非常に高く感じる。

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株式会社はーと＆はあとライフサポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ マネージャ―/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上にやりたいことを受け入れて相談できた。

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株式会社はーと＆はあとライフサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ マネージャ―/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月19日
事業の強み:
特化している部分に関しては競合が少なく必要としている方にはとても役立つサービスとなっている。

事業の弱み:
マネタイズが難しく、対象者が多くはない。

事業展望:
しっかりと役に立つ実績を積んでいければ大きく発展する可能性を秘めている。

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株式会社はーと＆はあとライフサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 2万円 54万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 54万円
給与制度:
給与水準は低いと思う。前職では、経験年数なども考慮して入社時の給料を決定してくれていたが、経験年数を考慮しないため、新卒時のような給料に逆戻りしてしまった。

評価制度:
小さな会社の為、個人の頑張りが上司の目に届きやすい所はいい所ではあると思うし、小さなことでも評価しようという姿勢はあるとは思うが、実際に給与等に反映されるのは、ごく僅かであると感じる。

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