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平和商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円260~650万円10

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲260~650万円
回答者数10

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
398万円
(平均年齢31.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(70件)

平和商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ レジャー事業1部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:
入社から5年間は社宅として会社が選んだ家に住むことができ、結構な額を負担してくれる。退職金は高いとは言えないが極端に低いこともない。

平和商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 回答なし/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:
部署や店舗によってかなり異なる為、なんとも言えない。
個人的にはプライベートも充実させる事ができたので良かったと思う。
ただ人手不足の為、どうしても仕事が終わらない時があり、仕事終わりに予定を入れる事が難しい時もある。
希望休も基本的には取れるが、繁忙期は取りずらい環境ではある。

平和商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 男性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまり無く研修も社内せいであまり意味を無していない。

組織体制・コミュニケーション:
店長によりけり、
店舗によって、コミュニケーションの機会がほぼ無い場合が有る。

平和商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 男性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:
特に女性と言って特別な事は無いと感じます。

平和商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 回答なし/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
働きがい:
調理もしつつ、お客様の反応を直に観れるので良かった。商品開発や販促物作成等、ある程度自由にさせて頂けたので良かった。

平和商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 男性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界自体が厳しくなりスキルアップの研修などが無くなっていた為あまり良いイメージが無い。

平和商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 男性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月04日
事業の強み:
業界自体が厳しく特に無し

事業の弱み:
地域密着方なので他県に出店した際に脆さを感じました。メーカーの営業が来なかったりする為、新台が入らなくなるなど上げたらきりが無い。

事業展望:
チェゴヤという外食のチェーンを買収しているのでそちらの方をどうにかした方が業界的に将来性が出る可能性がある。

平和商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 回答なし/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 16万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:
私の働いていた部署は賞与がかなり低く、手当も少なかった。
部署や店舗によってかなり差がある。
特別良くも悪くもないと思う。
満足はしていないが、納得はしていた。

評価制度:
元気とやる気が大切。それだけで昇進できるとは言わないが、かなり重要視されてると思う。
係長以上になろうと思うと、簿記や宅建等の資格が必要になってくる為、それなりに大変だと思う。
年功序列ではない為、人によっては何十年いようが昇進できない人も居ると思う。