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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の弱み:値段が比較的高く、高いと言われ提案が通らないので、周りと値段を、合わ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。業績があまり芳しくないことは入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】そのキャンペーンのノルマがかなりキツ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月05日
働きがい:一人に1台の営業車で客先に訪問したり、配達したりするので、効率的なルー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:あまりなしオフィス環境:建
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:飽くまでも決められた時間が全てのルーチンな毎日なので、決められていない
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:働きがい、成長の面ではメンタル面で鍛えられていくと思う。業務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:月に1~2回の土曜出勤がある。休暇は取れる。職種によるが急な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
勤務時間・休日休暇:早くに出勤した日でも、上長が出してくる勤務表は全て定時の出勤
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は少ないです。男性では独身の時はギリギリでも実家にいれば何とか我慢
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリアの会社とは思えない。理想と現実の違いが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月05日
成長・キャリア開発:ルート営業としてお客様とのコミュニケーションを取ることができ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:まがりなりにも「週休2日」を謳っており、就業規則・雇用契約書
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点など見当たりません。一般事務の仕事と考えれば事務職の女の子なら我
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
313万円 24万円 5万円 25万円
年収 313万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与が非常に少ない。新卒とはいえ夏、冬それぞれ10万
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:事務職であれば、ほぼ定時で帰れます。本社勤務であれば交代で昼
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】多少時間はかかりますが、社長が若く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:有給はそこそこ取りやすい。女性に甘い会社で
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は予算が全てなので、よりけりとしかい言いようがありませんが、同業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:中途入社が多いので、新卒でなくても同じように活躍してます。営業職な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:上の人達が、営業には強くあたるが、女性には強く言えないようで優
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特に支援制度もなく、いきなり現場に出さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】教育マニュアルが無いので、インテリア業界の下
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:営業の人は休みの日でも顧客から頻繁に電話がかかってきたり、用
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
組織体制・コミュニケーション:社員の方は優しい人が多く話しや
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:放任主義の為、自分から行動しなければ成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月05日
福利厚生:以前は年間休日が100日以下だったが、昨年から110日になった。それで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性が活躍できるステージはあまりなさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:男性が多い会社なので、女性は働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:会社の待遇や仕事内容の関係で、入社して長く働く人が少なく、人員の入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ルート営業で固定客がいるので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両面において重視していました。そ
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:働きにくい。トイレにも行きづらい雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
勤務時間・休日休暇:土曜日に出勤しても、休日出勤扱いにならない。月によっては、1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めていました。先方の都合を営業
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