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株式会社マルナカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年12月13日
福利厚生:
高頻度で異動があり、交通費は基本的には全額支給される。
住宅補助含むその他の福利厚生はほとんど無し

オフィス環境:
愛知県近辺に何件かあり公共交通機関で通えるとこもあれば
車がないと通いにくいとこもある

株式会社マルナカの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ joy/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:
決められた休みで基本自由に取ることはできない有給休暇も上層部に承認が出ない限り休むことができない。有給休暇を使う場合は、本部で決められた月に取らさられることが多い

多様な働き方支援:
副業は絶対禁止ですると上層部が直接確認の面談をしにくる

株式会社マルナカの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほとんどおらず、店舗に更衣室もないので制服に着替える際は女性スタッフはトイレで着替えるしかない。

株式会社マルナカの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月19日
働きがい:
マルナカで働くことは、自転車を通じて人々の生活を支え、地域社会に貢献できる大きなやりがいを感じられる仕事です。創業以来の伝統を大切にながらも、自社ブランド「C.Dream」を展開し、独自のこだわりで新しい価値を提供する挑戦が続いています。社員一人ひとりの意見やアイデアが商品開発やサービス向上に直接反映される環境が整っており、自身の努力が会社の成長に繋がる実感を得られる事が魅力です。また、直営店舗「サイクルジョイ」での接客や修理業務を通じて、お客様からの「ありがとう」が直接伝わる瞬間は他には代え難い充実感をもたらします。さらに知識や技術の継承を重視し、全社員が高いスキルを持つ「自転車のスペシャリスト集団」として成長できる教育体制も充実しています。挑戦を恐れず、地域と共に成長していく姿勢を持つマルナカは、自身のキャリアと共に会社の未来を築いていける、誇りある職場です。

株式会社マルナカの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
以外とやることや覚えることが多いので楽しめつつ技術や知識の向上ができる。
自転車に興味なくとも、触っていくうちに段々やれることが増えて任されることも多くなりやりがいを感じたり
お客さんとも色々なパーツの話など車種の話で盛り上がれる。

株式会社マルナカの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月19日
事業の強み:
マルナカの強みは愛知県内で26店舗展開するサイクルジョイによる地域密着の事業運営と自社ブランドC.Dreamを軸とした独自の商品企画力にあります。直営店舗では親切・丁寧な接客と迅速な修理対応を重視し、競合他社との差別化を図っています。

株式会社マルナカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手だけあってさすがに給与面に不満はない。新入社員のうちはそれほど多くはないが、転勤なども考慮にいれれば不満はない額ではないだろうか。残業が多いのでその分給料がつくのでそれなりに額面はいくと思う。満足。