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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産ソリューション部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:
夏と冬と春の決算賞与の合計3回の支給です。

夏と冬は基本給の何か月分といったように基本給をベースに評価を加えて算定し、春の決算賞与については昨年度の業績によって変動する形式となっています。
人によって大きく差が出ますが賞与のみで数千万円もらっている方もいるそうなので高配当だと思われます。

インセンティブ:
毎月のインセンティブについてはありません。
おそらくインセンティブというか業績給についは賞与に大きく反映されます。

口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産ソリューション部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与については夏と冬(7月、12月)に支給されますが、決算賞与も3月に
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産ソリューション部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:基本的に外部からコンサルを入れていることもあり定期的な研修が
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産ソリューション部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:役職や給与は等級によって決まります。たしか5等級-13号棒といったよ
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回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産ソリューション部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:1951年創業という業界ではそこそこ老舗なので継続発注先もあり安定的
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回答者: 回答なし/ 営業部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:ウォーターサーバーと粉コーヒー、粉緑茶が飲み放題なんとか会という宴会の
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産ソリューション部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価については年に2回行われます。時期は7月と2月に直属の上司と
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 回答なし/ 営業部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 19万円 5万円 19万円
年収 340万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 19万円
給与制度:半期は1月、冬は目標額に届けば増える、そもそも会社全体の目標額に届いて
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産ソリューション部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:基本的に対法人のBtoBの営業スキルは身につきます。無形商材
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回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産ソリューション部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:よく言えば自由、悪く言えば営業マン任せの会社です。売上が上
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回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産ソリューション部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・仕事量:仕事量は時期や各プロジェクトの進捗率に左右されますが毎日深夜残
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回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産ソリューション部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
多様な働き方支援:業種的に守秘義務契約をしているような業務も多くリモートワークは
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回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産ソリューション部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
働き方の満足点・改善点:勤務時間についは無駄にダラダラ残業している人もいなかった
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回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産ソリューション部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんが、最近はコロナ禍という
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回(夏は7月・冬は12月)支給されます。、昇給は年1回(4月
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口コミ投稿日:2018年01月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
教育・研修:福利厚生は、社内のドリンクマシンが無料、インフルエンザ予防接種補助金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
新規事業への取り組み:機械商社部門と不動産部門があります。機械商社部門としては、
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口コミ投稿日:2018年01月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
評価制度:会社の仕組みが、個人能力主義から組織営業に変化している最中で、社内には
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:驚くほど貰っている人もいるが美味しい狩場を昔から持っているから高収入で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:子供や親の事で急に休みをとることがあっても比較的寛容な職場です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:はずれの営業所(名古屋)を引いた場合は長時間残業は当たり前。
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産ソリューション部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点・改善点:評価基準は当初の目標値の達成度に応じて行われるため皆
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回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産ソリューション部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:老舗商社としてある程度の存在感があり既存顧客も多い事業の弱み:機械商
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回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産ソリューション部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性の営業はまだいませんが特に求人の際にも除外している様子もな
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回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産ソリューション部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み勤務時9:00~18:00(休憩1時間)多様な働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
成長性・将来性:会社の風土として、関連事業に関し社員が積極的にプレゼンした事業を
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回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産ソリューション部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:定期的なミーティングを行っているほか現在はコロナ禍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
多様な働き方支援:仕事が出来るひとに集中してしまう傾向がある。仕事が立て込んでし
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口コミ投稿日:2020年02月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
成長・キャリア開発:仕事の枠に囚われる事なく積極的に幅広く営業活動される方にはあ
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回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産ソリューション部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性営業も不動産部門では活躍しておりますし事務職は全員女性陣で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年04月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤は少ない。 希望すれば休日も出勤可能だが… (幹
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年04月09日
女性の働きやすさ:未だ女性社員はほとんど事務職しかいないので今後ルールができてく
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口コミ投稿日:2016年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
働きがい:多種多様な商材を扱っているので自分の得意分野で思う存分実力を発揮する事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
新規事業への取り組み:幅広く事業展開を行っている。近年はリフォームなどの不動産業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の歴史が長く、安定した取引先があります。お客様との付き合いが長
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