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株式会社坂井印刷所の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部総務課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:
残業は多いかなと思うがかなり部門間での差は大きい。繁忙期は土曜日が出勤なので体調管理は重要

多様な働き方支援:
バートの従業員や派遣の従業員には相当時短勤務時間で本人の意志が尊重されている。リモートワークは無い。また副業も認められていない。

回答者: 男性/ 紙・パルプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自身で選べる印象です。ほとんどの社員は残業していま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:事務は残業がほとんどないので私生活もしっかりと充実させること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:製造業なので、土曜日出勤日が毎月1回程度はあるが、週休はしっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:この業界では珍しく、残業代がすべて支払われる!効率を上げて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:完全週休2日なので休みを取りやすく、リフレッシュできる環境です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:定時が早いが、残業に厳しいためどんなに激務でも会社を追い出さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
勤務時間・休日休暇:仕事の段取りさえできれば有給は法定通り付与され、使う事が出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:課長以上になると残業付かないのに、休むと給料も下がるので休め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には、ほぼ定時で帰宅することが多かった。というより定時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:総務や営業などは休めるが、工場は慢性的な人手不足なので休みた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:課長以上になると有給で休むと給料がカットされるが、それ以外は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:余裕のある人がいないので長期で休むと代わりがいないので仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:少人数で業務を行っていたたため、残業ができないので必死で業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業が多い人は原因を調べるの
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回答者: 男性/ 株式会社坂井印刷所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 印刷工場/ 工場長

4.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:シフト体制で休みは取れる。多様な働き方支援:時代に合った働き
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2.7
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回答者: 女性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン/ 一般
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3.9
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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