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株式会社フェイスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給年一回
賞与年2回 一回約1.2ヶ月分程度

評価制度:
営業職は達成率に応じた賞与が支給されるが、インセンティブはない。
柱になるような得意先や案件を獲得できれば、いくらでも金は出すと社長は言っているが細かな契約はない。

口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与水準は業界的に仕方ないかもしれないがかなり低い。満足している人はあ
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株式会社フェイスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
福利厚生:退職金、社員持株、通勤手当(全額)、住宅補助あり。オフィス環境:駅近で
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都世田谷区玉川台2−13−2玉川台ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:(すでに存在しない起業なので過去のものとしての参考)年俸制=... 続きを見る
3.0
愛知県刈谷市幸町2−2
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:特に、満足できることはなし。昇給がほぼないため、長く在籍すれ... 続きを見る
2.3
大阪府大阪市東成区中道3−2−16
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は極めて低いです。
残業代で稼ぐといった感じで。
その...
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3.2
東京都港区芝3−3−15芝MONTビル4F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:450万。仕事量と拘束時間の割に決して高くない。会社に利益を... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区宇田川町10−3VORT渋谷Ⅱ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列、賞与は高いが年々手当も含めて減らされている。評価制... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業績が良いからということもあるが、今のところ不満はない。リモ... 続きを見る
3.3
東京都港区東麻布1−9−15東麻布一丁目ビル2F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与に関しては微々たるもの。基本的には賞与がないと契約書に記... 続きを見る
3.3
東京都千代田区九段北4−2−6市ヶ谷ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的には年2回の賞与がありました。業績が悪いときはなかった... 続きを見る
3.8
兵庫県神戸市中央区港島南町1−3−5
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:年に2回昇給のための面談と審査があります。賞与は契約社員の内... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市青葉区荏田西2−1−3
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年功序列な給与体系となっているため、実績を重ね合わせると割に... 続きを見る

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