口コミ131件
年収・給与25件
求人3件
フォロー数4人

大衛株式会社の平均年収は326万円、年収範囲は200～500万円です（25人の正社員の回答）。

大衛株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

大衛株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
326万円	200~500万円	25人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	326万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	25人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	333万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	288万円（平均年齢32.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	333万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	358万円	500万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

大衛株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
営業に関しては最近は成果に基づいた度合いが高くなっているかと思います。

評価制度:
営業に関しては最近は成果に基づいた度合いが高くなっているかと思います。基準に関しては半期ごとの評価シートと各役職ごとの要件表のようなものが規定されていました。営業に関しては20代後半や30代でも成績が伴っていれば高い評価が得られるようです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:【昇給】年に一回。【賞与】年に二回。支給額は業績、評価次第で増減。数年

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回答者：男性/ 倉庫作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	1万円	44万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	44万円

給与制度:資格等も会社で取得させてもらえますし手当も出ます。賞与に関しては部署に

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月給と賞与。賞与は年2回。営業成績によって金額は異なる。評価制度:年2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は毎年2〜3千円賞与は基本給1ヶ月分2回残業代30時間分見込み役職

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:以前よりは良くなってきていたように感じる。評価制度:半期ごとに評価を記

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種手当に、家族手当があるのは、ありがたい。ない会社が山ほどありますか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:10年前位までは年功序列が強かったですが今は営業は実力主義が強くなって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が毎年ほぼ変わらない。何年働いても新卒とほぼ変わらない上に、税金

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:低い。ボーナスも1ヶ月程度。昇給はほぼしない。月の給与は新卒で手取り2

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回答者：男性/ 医療/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:比較的大学卒業後すぐであれば実家住まいで充分毎月使えるお金はあると思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が元々低い設定である点と、毎年の昇給も少ない点が満足出来ない。又

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給的には、同業他社と比較しても差ほど低く無いので満足出来る。売上目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス等の評価基準が明確では無いので満足出来ない。又、貰える金額も他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は半期に一度の達成度合いによって行われます。まず、評価シートに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給システムについて】昔ながらの年功序列の企業で、一応毎年基本給が上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】新年度に給与見直し昇給あり。入社から数年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】よほど目立った業績がない限りは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】1990年代初頭より13年間在職して自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無、支給額について】夏に1.5ヶ月分、冬に2.5ヶ月分（基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は約22〜23万円。営業手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当が5千円、役職（主任）手当が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】平均レベルより

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】営業手当ての中に含まれており、一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働時間の割には良いとは言えない年収であった。独身者なら良いが既婚者で

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大衛株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給的には、同業他社と比較しても差ほど低く無いので満足出来る。売上目

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大衛株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

福利厚生:退職金制度に関しては確定拠出年金制度があり利用していました。転勤者には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】1990年代初頭より13年間在職して自

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会社名	大衛株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.amethyst.co.jp
所在地	大阪府大阪市都島区都島本通２−２−１６

従業員数	162名
設立年	1930年
資本金	52百万円
代表者	加藤優
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大衛株式会社の平均年収は326万円、年収範囲は200～500万円です（25人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	333万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	288万円（平均年齢32.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	333万円（平均年齢33.0歳）

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