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京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月14日

勤務時間・休日休暇:
競合他社と比較すると勤務時間や休暇は比較的満足いくものとなっております。

シフト制で日勤メインの人もいれば夜勤メインの人もいて就業時間は人によってばらばらです。男性は夜勤従事する可能性が高いです。男性は基本的に夜勤メインとなりますが、女性は日勤とたまに夜勤が入ったりと就業時間の乱高下が激しいのが客観的にキツそうに見えました。

希望休は基本通りますし、有給も年次制で先に予定がある日を指定して伝えていれば通りやすいです。有給取得率も上げようと是正するスタンスはあるので、休暇に関しては不満はなかった。

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月15日

勤務時間・休日休暇:残業は基本的にない。むしろ、仕事が残っていても誰かに引き継い

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

勤務時間・休日休暇:事務職は比較的残業も少なく休日休暇も希望通り取れているが、部

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日で12時間労働の日もあり、体力が無い人にはきつ

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月10日

勤務時間・休日休暇:部署や時期によっては残業もあるが、会社から残業ゼロの指示があ

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

勤務時間・休日休暇:変形労働時間制で、30日終わりの月は171時間、31日終わり

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月10日

勤務時間・休日休暇:年間休日は一般平均に比べて少ないと思います。一般職は、休日出

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

勤務時間・休日休暇:休みは、部署によってさまざざま。休み希望休2日までしかだせな

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ リーダー

1.9

口コミ投稿日：2023年09月17日

勤務時間・休日休暇:サービス業全体として人が休んでる時が掻き入れ時のため家族や友

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

勤務時間・休日休暇:事務系の裏方は休日休暇もとりやすく、有給も消化できていると思

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月30日

勤務時間・休日休暇:休暇は少なく、年休も取

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月10日

勤務時間・休日休暇:残業が一切ないため、定時で退社できます。ただシフト制なので、

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回答者：男性/ 平/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

2.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長かった。とても長かったでした。1年中長かったでし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年08月05日

勤務時間・休日休暇：部署によるが基本的に残業は個人管理。いいか悪いかは別としてや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年08月05日

勤務時間・休日休暇：有給休暇取得100%でインセンティブあり。逆に80%以下の場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年08月05日

勤務時間・休日休暇：一部部署ではサービス残業の気配はあるが、『公式には』撲滅を標

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年08月05日

勤務時間・休日休暇：有給休暇取得100%でインセンティブありと言っても仕事の総量

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

勤務時間・休日休暇：入社してすぐに権利は発生せず、就業して６か月後から与えられま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

勤務時間・休日休暇：入社してすぐに権利は発生せず、就業して６か月後から与えられま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

多様な働き方支援：私の部署はシフト制でしたが終電近くに帰り、始発で出社なんてこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：一般の仕事に比べるとかなり休みは少ないです。年末年始も仕事で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：【社員交流のための制度】会社が決めた飲み会があった。複数日設けられ、全

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

多様な働き方支援：休みの希望は出せますし、１０連休ほどの夏休みもとれるようでした

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

社内制度：【社員交流のための制度】外部からの講師を招くことが度々ありました。違う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：シフト制ですが、休みの希望はほぼ通ります。五連勤以上はなかっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

社内制度：【社員交流のための制度】そもそもみんなシフト制なので交流の機会自体が少

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月20日

勤務時間・休日休暇:会社の基幹はサービス業なので仕方ないが、あらかじめ決まった休

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月05日

多様な働き方支援：急激な改革で人事制度が変わって人事評価が細かくなり判りにくくな

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回答者：女性/ ホテル、カフェ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年09月22日

勤務時間・休日休暇:社員さん、フリーターさん、その次にアルバイトの順に優先された

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

勤務時間・休日休暇：残業を減らせというが、ゲスト相手の仕事では難しい。また、従業

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会社名	京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町６８０

設立年	1964年
資本金	100百万円
代表者	上野正哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2375件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(996件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(949件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1602件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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