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クレスコ・イー・ソリューション株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
21件クレスコ・イー・ソリューション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。クレスコ・イー・ソリューション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クレスコ・イー・ソリューション株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年02月05日
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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3.6
東京都中央区日本橋箱崎町１９−２１
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回答者： 男性/ マネージングコンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:結局案件別に様々になっている。クライアントによる、案件による...
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3.4
東京都千代田区一ツ橋１−１−１パレスサイドビル８Ｆ
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのお休みです。グループ内で調整できれば有給等も...
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3.6
東京都東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー
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回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場によりますが、あまり忙しくない現場に入れればほぼ定時とい...
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3.3
東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア１７Ｆ
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勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどありませんでした。人、プロジェクトによって...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂１−１２−１渋谷マークシティウエスト１５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:働き方は非常に自由です。自分で責任を持って仕事を任せてもらえ...
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3.1
東京都港区虎ノ門１−２１−１９東急虎ノ門ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏事業部/ なし
勤務時間・休日休暇:現場によりますが、そこまで酷い勤務時間にはならないように調整...
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3.3
東京都港区三田１−４−２８三田国際ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:深夜時間は厳しく管理されるが、主任は残業代が、深夜の割増分し...
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4.0
大阪府大阪市西区江戸堀３−５−９
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属される現場によりますが、残業時間は概ね1日1時間（月当た...
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3.5
東京都中央区築地2丁目11－13アーバンネット築地第1ビル・第2ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ コンテンツ制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的自由に調整できる、フレックスの文化があるのは...
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3.8
東京都新宿区新宿１−９−１第２タケビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA事業部/ 主任
勤務時間・休日休暇:オフィスでの1日 10時～12時→勤務 12時～13時→昼休...
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クレスコ・イー・ソリューション株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）
エンゲージ会社の評判
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クレスコ・イー・ソリューション株式会社の評判・口コミ
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
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クレスコ・イー・ソリューション株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
参画するプロジェクトによって大きく異なる。
定時前に業務が終了し、やることがなくなるプロジェクトもあれば、平日は22時頃、休日も出勤を余儀なくされるプロジェクトもある。
ただし、忙しいプロジェクトの方が評価は高くなるため、どちらがいいかは本人によるところが大きい。
休暇については、年間有休消化率も高く、こちらもプロジェクトによるが、比較的消化しやすいと考えられる。
また、拡張休暇という有給休暇とは別に休暇制度も用意されているため、まとまった長期休暇を取得することも可能。
ただし、こちらもプロジェクトによっては、ミニマムの稼働時間による契約などがあるため、取得できないケースも考えられる。
多様な働き方支援:
現在は、基本的にはリモートワークでの勤務になっている。
プロジェクトによっては出社する場合もあるが、ごく少数。
ただ、業務効率などの観点から、プロジェクトによって自主的に出社している場合もある。
勤務時間については、フレックスタイム制となっているため、通勤する場合でも電車のピーク時間をずらして出勤することが可能であるため、勤務環境については比較的柔軟であると考えられる。
コアタイムが存在するため、その時間は勤務を行う必要がある。