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中途入社

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~17:30です。休憩は45分間と少し短めです。
年間休日は118日ですので、年に数回土曜日出社の日があります。
営業は得意先様の営業に左右されるところが大きいので土日休みという概念はなく平日に休暇を取っていますが、内勤の人たちは基本土日休みです。
忙しい部署の方たちはまれに休日出勤もしておりますが、休日出勤手当も出ますし、最近は休日に出てくる人も少しづつですが減っているように思います。

多様な働き方支援:
在宅勤務制度はありますが、コロナが落ち着いてきた今はあまり活用されていないように感じます。
古い会社ですのでm、在宅勤務に関する理解があまりないように思います。

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
351万円 27万円 0万円 27万円
年収 351万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:老舗企業ならではの年功序列型。入社6年ほどで主任、その後10年目程度で
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 0万円 20万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:入社5年で主任に昇進、その後は実力によりますが、約8年~10年で係長
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署とそうでない部署(人)の差が激しく、忙しい部署の方
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:営業になると、百貨店や寝具専門店等といった取引先に合わせての
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 0万円 20万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:給与だけでいえば、MDやマネージャーになると給与が一気に上が
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、住宅補助(結婚者のみ5年)、社員持ち株制度、ベネ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
351万円 27万円 0万円 27万円
年収 351万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:年に一度、1年間の成果目標管理を立てる機会がありますが、ボーナス自体が
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
働き方の満足点:特になし働き方の改善点:リモートワーク、フレックス制度は積極的に
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 0万円 20万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:入社5年で主任に昇進、その後は実力によりますが、約8年~10年で係長
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:30勤務で休憩は45分と少し短いです。内勤の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:取引先や社内の方を通じてコミュニケーションの大切さや、仕事の
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:住宅補助制度、通勤手当は満額、退職金は2年以上勤務した社員に勤続年数に
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 0万円 20万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:入社してから年間1か月分以上支給された記憶が無いので友人たちと比べると年収
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:営業職では、月の行動計画を自由に決めることができる。繁忙期に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:旅費交通費は負担してもらえるが、住宅手当は実家との距離の兼ね合いなどが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:社内の風通しはとても良く、上司や先輩は親身になって話を聞い
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 0万円 20万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:昇給は年に1度4月に行われます。(年1000円ずつ程度自動的に昇
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:新入社員の入社時にレオパレスに住む社員にだけ家賃の補助が出ます。入社後
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:月に何度か土曜の出勤があります。営業は小売店の開店日は勤務と
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回答者: 女性/ 商品本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:内勤でも有給休暇が取りやすい部署と取りにくい部署があり、営業
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:特に自分に技術やノウハウが備わることはない。自分で切磋琢磨し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:営業は土日出勤で百貨店や展示会で店頭販売が常のため、ワークラ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
多様な働き方支援:コロナ渦にはリモートワークを取り入れていましたが、現在は制度と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:寝具の専門店や百貨店のオーナーとの商談だけではな
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回答者: 女性/ 商品本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:所属している部署によって違うが、小さな子供がいる女性は働きにく
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回答者: 女性/ 商品本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:通信教育制度がある。総務、経理などにいるならば簿記やファイナ
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:提案制度で声を上げることができるが、反映されることは少ない
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:独身者は借り上げ社宅に住んでいる。結婚すると3年間は6万円の住宅補助が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:寝具という物は生活する上で必要なものであるためある程度の重要があるが
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:睡眠環境の大切さが謳われているが、会社自体はとに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:今はどうかわかりませんが、毎年社員が一つ選んで学べる通信教育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって違うけど、有給休暇の消化率は高い方だと思うけど、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与とボーナス面はあんまり期待しない方はいい、残業代も事前申請制度なの
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回答者: 女性/ 商品本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の弱み:顧客が高齢化している点。寝具の商品の品質自体は、他の安価な商品よりも
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