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株式会社タカキタの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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中途入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年02月18日
仕事内容:まあ、何でしょう、最初のところは、一人コツコツタイプ向けですね。自分の
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年11月30日
事業の弱み:この企業の仕事はいわば専門職です。同じ工場内ですら、やっている事が全
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年03月10日
成長性・将来性:この企業、仕事の幅が広いのは、強みだと思います。だから、どこかに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年03月17日
成長性・将来性:この企業の最大の強みは、仕事の幅が広い事です。一口に現場と言って
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業の弱み:どんな組織も求心力がある人が必要でしょう。ここは、当たり外れが大きい
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:正社員は、責任もあるけど、それ相応の福利厚生だと思います。賞与、昇給
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
事業の弱み:まあ幹部の危機意識が低い。ストレスにうるさい割りには、平然と無謀な異
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:班長になるまでは、比較的仕事はやりやすい。唯一と言っていい良いところ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の強み:結構専門職なので、ノギスの使い方や測定の仕方が分かるのは、転職するな
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
事業の強み:すぐに辞めていない前提ですが、はっきり言って、普通に勤務していたら、
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の強み:まあこれだけ仕事が決まらないと、やっぱり20年近く雇ってくれたのは感
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
事業の強み:強みというか、20年近く雇ってもらって、失業しても何とか生きていける
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の弱み:安全に対する意識が足りない気がします。確かに危険予知トレーニングに社
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の弱み:単純にメンタル崩壊して、一年で復帰出来ずに辞めたヤツがいる事自体、弱
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
事業の弱み:班長肩書きにこだわり過ぎている!前も書いたけど、班長ならどこ行っても
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
事業の弱み:考えが甘い。人事も誰がどこへ行っても通用すると思っているし、近いうち
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:NC工の募集が結構あるので、応用力に絶対の自信がらあれば、経験が生き
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:平社員なら、新卒でも中途でも、仕事を覚えるまで、比較的待ってくれます
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
事業の強み:QC工程表があるところ。新人に、何か教える時に結構使える。事業の弱み
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年02月09日
事業の強み:機械知識やNCの知識は、それなりに身につくと思います。事業の弱み:集
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業展望:単純な事ですが、今のコロナの状況にどれだけ危機感を持っているかですね。
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年12月05日
事業の弱み:それなりの規模の会社なので、頻繁に異動がある。これは弱味だと思います
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:正社員には、福利厚生に関しては恵まれている。事業の弱み:高卒(大卒に
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の弱み:研修について。なぜ絶対に配属にならない大卒の新人を軸受の現場で研修さ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年12月05日
事業の弱み:俺が復帰するとしたら、最低限コロからは異動させろと言うつもりでした。
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年08月02日
事業の弱み:なぜ社員の適正に合った人事をしない?自分は一人で黙々とまわりを気にせ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:ここでやってる仕事の難易度の高さ。外から見たら、あんな難しい仕事よく
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の強み:何でしょうか?思い付かない。事業の弱み:一部課長は、課長職務を現場に
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の弱み:一般的に、昇進や異動の時は、メンタルに負担が掛かり、要注意だと言われ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
事業の強み:新人には結構優しいと思います。何かコミュニケーションを部署を越えてと
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:機械の音の聞き分けができるようになります。事業の弱み:非常事態に対応
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年08月14日
事業の弱み:タブレットを切り忘れた人が、いつ誰がどこのラインのタブレットを切り忘
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年01月18日
事業の強み:多分ここで長年勤めていたら、外から見たら欲しい人材と思われるんじゃな
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の弱み:暑さ寒さ対策をしない事。ケンマや測定室は確かに空調があって快適。しか
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年08月09日
事業の弱み:この企業でまかり通っている事で、ヨソでは通用しない事が多いと思います
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