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松村株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 繊維製品素材部

2.3
口コミ投稿日：2022年01月25日
企業カルチャー・社風:
会社の方針は、新規事業を積極的に行っていこうというものだが、上層部は中堅、若手社員に任せきり。年齢が上がるにつれ利己的な考えの人が多く、若手社員にとってはあまり良い環境でないように思う。

組織体制・コミュニケーション:
比較的風通しは良い方。気軽に話せる人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションについてはかなり取りやすい。平社
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口コミ投稿日：2020年11月30日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年11月30日
組織体制・コミュニケーション:かなりフレンドリー。社員同士は仲が良く、助け合って
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3.2
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3.1
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3.0
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.4
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商社・繊維製品
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3.5
大阪府大阪市浪速区湊町１−２−３マルイト難波ビル１１Ｆ
商社・繊維製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:だいたいどの部署も和気あいあいとできている雰囲気がある。先輩... 続きを見る
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2.8
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回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:裁量権が大きい組織体制・コミュニケーション:風通しが良いダイ... 続きを見る
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