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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:
シルク糸販売に関しては最大手で、競合も少ない。海外販路開拓に積極的に動いている

事業の弱み:
価格が高い商品なので、需要が減少する一方である。また、商材の生産量も年々減ってきており、価格も高くなる一方。

事業展望:
安定はしているが、マーケットが先細りしていく中で従業員の数も減っていく傾向にあると思う。ただし、潤沢な資金と不動産収入により、事業自体は最低限の需要があれば継続していくと思われる。

口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 繊維製品素材部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給は、役職がつくまでは固定で年齢によって差はない。賞与は年2回(7月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 繊維製品素材部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:会社の方針は、新規事業を積極的に行っていこうというものだが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 繊維製品素材部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は実家が京都市以外であれば月15,000出る。寮、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休み。2ヶ月に一度、土曜出勤の日があるがほぼ会
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 繊維原料部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列。若手のうちは成果をあげても賞与等での繁栄はなし。また、若いう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 繊維原料部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:海外に自社工場をもっていること。事業の弱み:業界自体がかなり縮小傾向
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口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 1万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:事務職は基本上がらない。昇給はあるが、かなり少ないので期待しない方が良
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:退職金は2年半で40万ほどでした。住宅はなし。通勤手当は全額支給されて
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:9時-17時のキッチリとした勤務体系。たまに土曜出勤はあるも
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:退職金、家賃補助(少額)、通勤手当、残業代の支給はある。ストックオプシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 繊維原料部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:住宅補助はいただけるが気持ち程度(1.5万円)。京都市内で独り暮らしと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションについてはかなり取りやすい。平社
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:結婚を機に辞めている人が多い。長く働いている人は、未婚の人ばか
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
組織体制・コミュニケーション:かなりフレンドリー。社員同士は仲が良く、助け合って
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口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:旦那さんのいる女性、実家暮らしの女性は働きやすい。ノルマなし、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当、家族手当などはある。オフィス環境:立地は良
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:業界(和装業界)の特殊性もあってか女性の営業といった総合職はほ
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 繊維原料部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:若手のうちから裁量をもって営業ができるため、よかった。わから
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若手のうちは給料が低いが、数年前から見直しが進んでおり、徐々に水準が上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:不動産等の営業外資産が非常に多く、営業外収益のみでやっていけるレベル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 繊維原料部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:月1回程度の土曜出社あり。その他は基本的に
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
働きがい:仕事の幅が広いのて、ある程度の仕事は
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
働きがい:競合がいないため、自分のペースで仕
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