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名和株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:
SMBCビジネスセミナーは自分で時間を作れば何回でも参加可能
そのほかにもセミナー参加は積極的に推奨されており、費用も負担してくれる。
資格もとったことを報告すれば、かかった費用など負担してくれる。

セミナーなど案内はあるが、明確に指示があるのは新卒1年目のみ。
それ以外は自分で参加する内容などを考えないと行く機会を逃す。

クラスアップで「自律型スタッフ」以上になった人は自分の意志で研修など自己啓発をしないと、その資格を失うなどがある。

働きがい:
お客様が我々のウェアや衣装を着用され喜んでいただけたときは本当にうれしい
エンターテイメント系のウェアのお仕事もあるので、公の場でそれを着てパフォーマンスをしているところ、それを見たお客さんが喜んでいるところを見ると、やりがいを感じる

口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月29日
働きがい:個人の裁量で進められる部分も多く、自分のアイデアや取り組みが成功した場
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:社内に資格取得のための研修やセミナーなどの補助制度があるため
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:研修参加など、スキルアップは積極的に促されるSMBCビジネス
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:セミナーの受講など会社が支援してくれる制度があり、自らが学ぶ
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:衣装製作の企画営業や幅広いジャンルの自社製造商品を通して、老若男女問わ
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
教育・研修:会社で契約して下さっているセミナーには積極的に参加する事を推奨されて
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:教育制度は、充実していると思います。通信教育や社外のセミナーなど自分
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:基本的に、自分主体で仕事をしていくことになります。最初に新人研修など
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口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
教育・研修:会社で契約しているビジネスセミナーがあり、自由に参加が出来ます。種類
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:社外のセミナーや通信教育など、会社が費用を負担してくれるので、自分に
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:大手経営コンサルタント企業による外部研修や、通信教育制度が受けられ、
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:マニュアルのようなものは基本的にありません。そのため仕事を通して自分
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