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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミを探す

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの女性の口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い印象  電子チェックインやアプリでのポイント付与などが主流となってきた現代で未だにスタンプカードと紙のチラシ。紙のチラシ配布だけはお客様へ説明する時に気まずかったのでやめて欲しかった。

組織体制・コミュニケーション:
若いマネージャーも多いので若手もコミュニケーションが取りやすい

ダイバーシティ・多様性:
海外からのお客様も増えているため国籍関係なく活躍できる場がある  英語と中国語が話せる方は特に活躍できる

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:ホテルにより異なりますが残業が多いです休暇の調整についてもそ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。よすぎて怖いです。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:現場だとシフト制且つ夜勤や早番などがあるので生活リズムは狂い
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:店舗によって休みが取れない。公休数がホテル業の中では多いのが
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回答者: 女性/ ホテル内売店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:簡易寮に光熱費込み1万円で住めているが、私の選んだ寮にはキッチンが無く
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:新入社員の大半は女性ですが、役職が上がれば上がるほど男性ばかり
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当あります。自分で勉強して取るといった形でした。た
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:様々な福利厚生があり、資格所得手当などもしっかりある。お客さ
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回答者: 女性/ 宴会営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:特になし。まとまりがないので社風もない。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲課

2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ホテル業界では高い方とは言われているが、仕事量と給与は見合ってないと思
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば、少なからず給与はアップする。ただし少し。働
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 280万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:手当は、グローバルであれば家賃補助や月一回の帰省手当などが出るため充実
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は入社前に聞いていた通りで、休暇もしっかりと取れる。
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:ホテルによる気がしますが、人手不足がひどいところだとゆっくり
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:拘束時間が長いため寮は月15000円でやすくすめます。トイレ・洗濯機・
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年に2回程自己評価シートを書く機会がありました。ただ上長からのフィード
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:産休も取りやすく、子供が体調不良でお休み貰いたい時も、言いやす
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:とても海外な雰囲気があるなと感じた。上司との上下関係はある
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:管理部門は残業が多いが、管理職はわりと放任のため、自分でコン
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 6万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は年1回と入社時に伝えられていたが、業績不振などで在籍していた3年
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:退職金はないが、特別休暇が充実している。結婚休暇は7日間取得できた。だ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給賞与あるが、賞与は少ない、昇給はコロナの影響で止まってる入社前の説
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性社員が多い為、女性でも役職につける。ただ、夜勤が多いので、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:手当は厚い。退職金はないのがかなり残念。育休とかもあるので家庭ある人に
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:子どもを持つ母では働きにくい。土日出勤出来る人が重宝される。休
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:同業他社に比べて休みは多いが常に人手不足ではあったので、毎月
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は入る時の協議次第。部下が多い事もある。昇給は、年1回。評価次第。
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:コロナ期間は昇給しない人が多かったよう。2023年に昇給があって、増
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:体制が古い、良いところどりで手間が増えて残業増えてる原因に
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:上期と下期に自己評価を提出する。上の者からも評価される。最終評価が参照され
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:ビジネスホテルが多かったが、買収をおこなっており、規模はどんどん大き
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:ホテルなので朝早い日もあれば夜遅い日もある。休暇の取りやすさ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:TOEICの受験料を払ってもらえる制度があった。また、点数が
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:退職金は無いが、その他の手当ては充実している。オフィス環境:配属される
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