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株式会社サンコーのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社サンコーの回答者別口コミ（5件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2025年時点の情報
5.0 最新の回答：2025年01月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.2 最新の回答：2020年07月27日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.4 最新の回答：2019年05月13日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.4 最新の回答：2016年03月13日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
4.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社サンコーの職種別口コミ（9件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社サンコーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2025年01月29日
勤務時間・休日休暇:
事務方であれば休日出勤は全くと言っていいほどない
現場型の人間であれば休日出勤を余儀なくされる場合もあるが、基本的には会社全体で無くしていく方向で進んでいる。
ただ会社として相手をしていく取引先などは工務店や住宅メーカーが多くある為、平日どうしても仕事が止まってしまったり、逆に言えば土日にメールがたくさん届いている、という場合もある。

多様な働き方支援:
リモートワークなどは全くやっていない。ただ時短勤務ではなく時差勤務などが可能なため、小さいお子さんがいて保育園幼稚園の送り迎えなどをしてさら出社するなど融通が聞くように会社全体で取り組んでいる気がする、

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株式会社サンコーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2025年01月29日
女性の働きやすさ:
女性ならではの休み、出産育児休暇に対してはとても協力的で、上司に言い出しにくいといったことや、却下された話は聞いたことがない

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株式会社サンコーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年03月13日
教育・研修：マナー講習が何年かに一度ありますがきれは良いとこだと思います また最近ではやっと無免許リフトをやめ 免許を取りに行かせているので安心しました 老朽化した家屋も少し補強下し社員のロッカーも導入して頂き過ごしやすくなりました
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株式会社サンコーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
転職時の採用条件は有って無いようなもの。採用され、従事した後に全く異なる待遇になるので要注意。

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株式会社サンコーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：ネットカフェやレンタルビデオ店の会社。

自分がいたのはレンタルビデオ店。当時バイト勤務
旧作レンタル100円をいち早く取り入れていた。
セット料金も充実していた。
目の付け所は良いのかもしれない。

自分のいた店舗での店長はあまりよろしくない。寝てた。
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株式会社サンコーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2025年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
賞与が多く社員への還元もたくさんあったと思う
経営陣も社員一人一人にきちんと向き合い、一緒に会社を成長させているという気持ちが伝わってきた

評価制度:
昇進や昇格は年功序列のためすぐには難しい
ベンチャー企業のように成果を出したらすぐに昇進というわけではないので地道に実力や実績を積み重ねていけばどんどん上へ上がっていける
良くも悪くも昔ながらな年功序列の風潮が根強く残っていると感じる

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