回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
賞与が多く社員への還元もたくさんあったと思う
経営陣も社員一人一人にきちんと向き合い、一緒に会社を成長させているという気持ちが伝わってきた
評価制度:
昇進や昇格は年功序列のためすぐには難しい
ベンチャー企業のように成果を出したらすぐに昇進というわけではないので地道に実力や実績を積み重ねていけばどんどん上へ上がっていける
良くも悪くも昔ながらな年功序列の風潮が根強く残っていると感じる
賞与が多く社員への還元もたくさんあったと思う
経営陣も社員一人一人にきちんと向き合い、一緒に会社を成長させているという気持ちが伝わってきた
評価制度:
昇進や昇格は年功序列のためすぐには難しい
ベンチャー企業のように成果を出したらすぐに昇進というわけではないので地道に実力や実績を積み重ねていけばどんどん上へ上がっていける
良くも悪くも昔ながらな年功序列の風潮が根強く残っていると感じる