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宮崎精鋼株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:
資格手当あります。
研修も定期的にあります。
クレーン免許・玉掛け免許・リフトの免許など会社負担で取らせてくれます。

働きがい:
現場の仕事は体を動かすのが好きな人は働きがいを感じると思います。
生産目標を達成したときに働きがいを感じます。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:毎年毎年異なる内容を徐々に収得することができ、大変だけどあき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月01日
成長・キャリア開発:毎年毎年異なる内容を徐々に収得することができ、大変だけどあき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:上司との日々の考課や評価、フィードバックがあるとより成長を感
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同じ業界の企業の口コミ

2.6
東京都品川区東五反田2−17−1オーバルコート大崎マークウエスト
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】有休 長期休暇はと... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市城東区今福東3−1−40
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:技術職で30代・40代が中心となり活気のある職場です。ここ数... 続きを見る
3.0
富山県富山市八尾町保内2−10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:初めて経験する職種でしたが、様々な教育・研修制度があり、作業... 続きを見る
2.8
岡山県倉敷市船穂町船穂2095−8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:それぞれがもつ個性を伸ばすという事はありません。その日のタス... 続きを見る
2.9
滋賀県東近江市柴原南町字深谷1592−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】提案すれば、比較的やりやすい... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区本町4−3−9本町サンケイビル5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:【周りからのサポートについて】アドバイス、サポートなどは無い... 続きを見る
2.4
愛知県知多郡武豊町大字冨貴字高代6-6
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことより、今やって... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区江戸町93栄光ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:新製品に関しては毎回研修をしてくれます。閑散期にはミニ研修も... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市瑞穂区二野町2−28
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務
成長・キャリア開発:特にその経験がないので分からないのですが、若くして、係長とか... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6−23
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:やりがいを何に感じるかが問われます。働いた対価としてお給料を... 続きを見る

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