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宮崎精鋼株式会社の口コミ一覧ページです。宮崎精鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、宮崎精鋼株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 鉄鋼メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
労働組合があり、毎年賃上げがあります。昨年は1万円ほど上がりました。また収益次第では、決算賞与もあり、ボーナスは合計で年3回あります。
資格取得などの試験は、会社負担で取らさせてもらえ、合格すれば、資格手当も出ます。

評価制度:
自己評価表というものがあり、半年の目標を立て、半年後にその目標に対し達成できたか5段階評価で点数付けします。
評価面談がありますので、そこで取り組みしたことをアピールしたり、今後取得したい資格や改善して欲しい点などを打ち上げ、改善してもらえます。

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月06日

勤務時間・休日休暇:昼勤務　7:00-15:45夜勤務　17:45-2:30工場

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月25日

勤務時間・休日休暇:土日休み、トヨタカレンダー通りの休み。勤務時間は8時間45分

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月06日

成長・キャリア開発:資格手当あります。研修も定期的にあります。クレーン免許・玉掛

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月06日

組織体制・コミュニケーション:人間関係はいい方だと思います。優しい上司ばかりなの

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回答者：男性/ 鉄鋼メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月08日

福利厚生:通勤手当は車の維持費を加味してもらえるため、他の企業より良いと思います

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月18日

事業の強み:宮崎精鋼も宮崎エンジニアリングも客先に恵まれているので、それが強みか

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月18日

勤務時間・休日休暇:宮崎精鋼も、宮崎エンジニアリングも休日は、有給の取得にも積極

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月13日

事業の強み:納入先であるお客様が、優良企業ばかりなので、現在でも企業として、成り

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、勤務体系は普通だと思う。休日休暇は、一般企業並みに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】いわゆる日本の平均

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月13日

福利厚生:レクリエーション活動とか、ホームカミングデーのようなものとかがあるのだ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月18日

福利厚生:退職金、住宅手当、家族手当、財形、社員旅行、などがある。組合、福利厚生

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月13日

女性の働きやすさ:以前に比べて女性に対する環境は改善されたと思うが、もっと女性の

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に対して、お困りごとを手助けする企業として

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は決して高くない。また、手当に関しても就労規則が時代から遅れてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】9時間程度。繁忙期には部署によって前後

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月25日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思う、上下関係なく基本的に皆仲がとても

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年04月19日

勤務時間・休日休暇：部署によっては、業務が追いつかず、土日に出勤せざるを得ない場

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月06日

福利厚生:住宅補助と寮はありません。通勤手当は出ます。退職金もあります。オフィス

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月25日

女性の働きやすさ:しばらく見ないなと思っていた人が、復帰して仕事をこなしていた為

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】労働基準法に基づいており、深夜手当、休日手

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：仕事に偏りがあり、上司に許可なく出勤することもある部署や担当

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月25日

福利厚生:格安だった寮も築年数が長かったため取り壊しに至ったオフィス環境:他の会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年04月19日

勤務時間・休日休暇：原則週休2日制で、年間休日日数も業界の平均と言ったところ。部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の特徴】産休・育児・介護etcそれぞれに決められた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本的には年間2回。2か月分がベース。但

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中小企業としては平均的であり、決算による賞与が通常賞与よりも多い時があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】評価制度及び昇給制度に法り毎年の賃金が決まる。基本的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：基本的には週休2日制がしっかりとしており、満足していると言え

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:車の部品を作っている会社だと思っていましたが部品

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：上下の距離は近く、意見しやすい環境にある。特に課長職か

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年10,000円ほど上がります。賞与は4ヶ月分で決算賞与が業績に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】部署によってはモデル事業部と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月31日

成長・キャリア開発：毎年毎年異なる内容を徐々に収得することができ、大変だけどあき

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会社名	宮崎精鋼株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.miyazaki-seiko.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中川区丸米町１−１

従業員数	268名
設立年	1938年
資本金	147百万円
代表者	宮﨑元伸
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2030件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(872件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(641件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(566件)

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