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大東建託パートナーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
企業理念の浸透:浸透しているとかんじる。そしてゴールはなく、より良い会社作りのた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
企業文化・社風・組織体制:とてもよい関係が構築されていて、会社全体的にサポートも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:無茶なトップダウンが頻繁にあり、家主に無茶な営繕契約を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:お客様第一と会社は言っているが、会社の利益第一の施策が多いと感じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:大東建託の建築営業、設計、客付け営業、審査課と一体感はあると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】本来なら、出来るのですが、それも、営
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事が終わらないのに残業を減らせの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】できない社員をもっと全体でフォローして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境ではあるが、業務量が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気は全体的に明るい方だと思います。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:休みはしっかりとれる。賞与は毎年大差なく出る。振替休日
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:体育会系が好ましい人は、ハキハキして後腐れのな
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:親会社と同じく体育会系だが、営業ではないのでそれほどではな
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風。中途採用の比率が高い。ダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:会社としての取組、問い合わせ、確認事項が非常に多いので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:皆それぞれの担当がありますが、朝礼、チーム内ミーティン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:営業所の所長によって、職場の雰囲気がガラッと変わります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:営業所だったので、こじんまりしていて職場の雰囲気は良か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本社から通常業務にプラスして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やるべき事を前倒しで片付けて
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回答者: 女性/ アシスタントスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 京都営業所

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい雰囲気で、休日の相談などもしやす
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回答者: 回答なし/ 業務管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:個人の努力は必要であるが宅建や色々な資格取得には挑戦できる
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:売り上げが良い営業所に海外旅行のチャンスなどあり組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの体制です。昔ながらの会社です。組織体制・コ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:昭和という感じの管理職がたくさんいます。こちらのほうがコス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:会社の雰囲気まあまあです。アルバイトは社員の目もありあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:自分の所は楽しくさせてもらっているのですが、部所によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:疑問点があれば聞きやすい雰囲気をつくってくれている。わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:懇親会や社内イベントもあるので交流機会も多く、2~3ヶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:思っていたより、にぎやかな人が多いと思いました!もっと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場からの連絡や相談等はほぼ一方通行。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個々に任されている。接客ではないので対
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:大所帯の会社のせいかいまいち未だに誰かとこにいるとか異
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士の働いているデスクが近すぎて特
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