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性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理職/本社/課長 在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 退社済み（2016年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理職/本社/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 退社済み（2016年時点）
入社 中途入社
性別 男性
口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ 課長

3.6
口コミ投稿日：2022年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 212万円
給与制度:給与は、給与テーブルに沿って、役職等によって決定される。昇給は原則、年
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総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
60時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 212万円

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