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大東建託パートナーズ株式会社の平均年収は476万円、年収範囲は240～850万円です（164人の正社員の回答）。

大東建託パートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを221件掲載中。

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大東建託パートナーズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	6万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業績加算給、通勤手当、工事加算給、管理戸数手当てなどなどあるが、そんな

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	10万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は良かったその分激務ですけど評価制度:成績を残せば

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回答者：男性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年決算賞与は出ていますが、今後人口が減っていくと難しくなってくと思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与年間2回交通費支給評価制度

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回答者：男性/ 不動産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与の水準は高いかと思います。安定している業界だからこそなのか賞与もし

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:特に無いです。評価制度:特

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2024年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は1年ごとに少しずつあった。賞与は営業所ごとの成績がベースになる。

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	5万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給の昇給はほとんど無し。賞与は基本給の約4ヶ月分。残業手当は1分単

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:まだ入社して3ヶ月目なので、給与に関しては参考にならないと思いますが、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給するにはただ毎日仕事するだけでは難しく、周りとの差がどこかで必要だ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一定の営業利益を達成すると半期で3桁程度の賞与がある評価制度:効率の良

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:新卒2年目の割にはもらえる方だと思いますが、仕事内容がとにかくしんどい

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与に関しては親会社である大東建託の業績に左右されるようになってしまっ

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回答者：男性/ 管理スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与面に関しては申し分なし。だが、ほとんど残業代で給料が上がっているた

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は他と比べややいい方だと思います。たらだクレーム対応が多いためそれ

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回答者：男性/ 不動産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	74万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	74万円

評価制度:かなり上司との関係性によるプッシュアップが昇進に繋がる為、単純に成績が

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回答者：男性/ 管理担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	3万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業他社と比べると比較的に高い給与を貰える。ボーナスもきちんと支給され

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回答者：男性/ 管理スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料面に関しては良い方だ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

2.9

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与はきちんとあり

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回答者：男性/ 管理担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与に関しては、基本給＋諸手当＋残業代+歩合で額面的には28-32ぐら

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は3年後には打ち切り。5000円から15000円までしかでない。賞

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回答者：女性/ 業者客付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸マーケティング

2.9

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給プラス歩合である。基本給は全国転勤制度と地域限定制度さらに勤務地

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回答者：男性/ 賃貸マーケティング課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸マーケティング課/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2021年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:まず賃貸マーケティング課においては宅建資格を取得しない限り主任になる事

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回答者：男性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理課/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	42万円	6万円	210万円

年収	750万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	210万円

給与制度:基本的には実力主義。今は個人＋チーム評価が重要で、チーム平均を上げるこ

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業代はきっちり一分単位で出ます。資格手当や結婚手当など福利厚生は整っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	8万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	132万円

給与制度:昇給年1回目、賞与6月と12月。手当は子供一人3,500円。配偶者を扶

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	1万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料に関しては、ある程度は貰えている。給料や賞与は評価で金額が変わって

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	1万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒の一年目のため、そこまで多くはもらっていないが周りの先輩に聞くと1

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年に一回だったと思います。賞与は年2回と決算賞与的な物がありまし

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	4万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は成績による変動があるぐらいで、昇格しないとほとんど変わりません。

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:役職が上がらなければ給料はほとんど動かない。業績賞与はグループ会社の成

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:転勤なしの雇用形態だと給与が少し安くなってしまう。が、転勤はこまるので

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回答者：男性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2021年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	42万円	4万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:他の企業と比べても高い方だと思う。半期ごとにある5段階の評価によって結

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	3万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は夏のボーナスに決算賞与が3桁貰えます。評価制度:基本的には実力主

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	8万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	132万円

給与制度:昇給年1回数千円賞与6月12月※6月は業績が好調であれば加算される。今

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株式会社京王設備サービスの年収・給与

2.6

東京都渋谷区神泉駅ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:4～5ヶ月分出るので、賞与は多いと思います。成績と職位に応じ... 続きを見る

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株式会社国際ビル産業の年収・給与

3.2

沖縄県浦添市勢理客３−９−１１

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【給与制度の特徴】時給制で当時の最低賃金でした。月６日出て、... 続きを見る

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二幸産業株式会社の年収・給与

2.7

東京都新宿区西新宿１−２５−１新宿センタービル３６Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 副主任

給与制度:業務が楽な分、給料も安いてす。若い人は定着しないとおもいます... 続きを見る

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会社名	大東建託パートナーズ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.kentaku-partners.com/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー

従業員数	3416名
設立年	1994年
資本金	1000百万円
代表者	佐藤功次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大東建託パートナーズ株式会社の平均年収は476万円、年収範囲は240～850万円です（164人の正社員の回答）。

大東建託パートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを221件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1020件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1364件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1175件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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