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大東建託パートナーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不動産管理会社の中では水準が高い方である。中途入社のハンディはあまりな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多いです。パソコンで、勤怠を管理しているので、パソコンの電源を落
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与は、給与テーブルに沿って、役職等によって決定される。昇給は原則、年
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
年収・給与の満足点:業界的には給与水準が高い制度設計になっている点が満足。年収・
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
賞与:目標管理制度やコンピテンシー、会社が決めた目標等の達成具合によって支給額が
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度が誰にでも見やすく作られているので納得感があった。給与は公務員
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 --万円 --万円 --万円
年収 860万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、年1回、賞与は年2回、約4か月分。その他業績に応じて業績賞与年
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればしっかりと給料へ反映される。ボーナスもしっかり納得できる金額が入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月01日
評価制度:努力して成果が出た時には、しっかりと評価して頂ける人事評価制度があり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社より水準が良い。その分、個人に向けられる責任や実績確保への圧力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転職組がほとんどで大きな差はなく非常に恵まれていると感じました。手当な
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回答者: 男性/ 建物管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 25万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏・冬・決算賞与があります。夏・冬は一定で基本給+業績給の2.25か月分で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はインセンティブが少しつく程度ですが安定はしています。工事などの契
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業があり定時で帰りたい方には不向きです。 体力勝負なところもある。 お客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給料は他の会社に比べて高いと思われる。 賞与についてもあり年収で見て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与は友人から比べると多いと思う。仕事のやりがいにつながる。友人の話を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担当職のままだと勤続8年くらいで昇給がなくなります。 あとは年齢給が44
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は結果を残した方については、インセンティブの支給があります。こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今は昔と違って、一件仲介するとあまりたくさんもらえないみたい。昔は一件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業会社のため、年功序列ではなくて、良くも悪くも営業成績でキッチリ決め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については同業他社と比べてたくさんもらえます。昔に比べて残業手当や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の完了報告を上司が承認完了報告して初めてカウントされます。1日を争
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月の部門毎ランキングで成績がきちんと数字に出ます。歩合給にも反映され
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】毎月の給与と年二回の賞与時。通
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当てはなかったと思います。役職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高い方だと思う。年収で50万から1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々約20万円で、年収の50%程
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年二回、業績(工事売
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年一度、2000か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金あり。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今までは地域で高い時給を誇っていたのに現在では近所のスーパーやコンビニ
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 千葉営業所 業務課

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 4万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:契約社員でしたので、あまり評価については考えていませんでしたが、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 業務部/ アシスタントスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 12万円 0万円 5万円
年収 130万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:アシスタントスタッフでも業績に応じて賞与は
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 千葉営業所 業務課

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 4万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:お客様を第1に考えている企業の為に、お客様に認められている人物は主任
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回答者: 回答なし/ 業務管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 2万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:給料は悪くないほうだと思うが、その分仕事の負担も大きいと感じる評価制度
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