回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 450万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 450万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
中小企業としては平均以上である。賞与も大きく増える事はないが、逆に大きく減る事もない。
評価制度:
評価制度は最近出来たがまだまだ、未完成な状態である。実力があれば、評価はされる。年功序列はあまり感じない。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 450万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 450万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |