回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業数は変化することが多いが、休日は比較的取得しやすい。
年に1度3日連続休暇の取得が推奨されているが、あくまで推奨。
いわゆる昔から勤めている方々は土日に出社して作業等を行っている(休日手当等はない）が、それを強要することはなくなってきている。月に一回の土曜出勤があり、ほぼ1日中会議を行っている。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。(おそらく今後も導入はない）
部署によって残業数は変化することが多いが、休日は比較的取得しやすい。
年に1度3日連続休暇の取得が推奨されているが、あくまで推奨。
いわゆる昔から勤めている方々は土日に出社して作業等を行っている(休日手当等はない）が、それを強要することはなくなってきている。月に一回の土曜出勤があり、ほぼ1日中会議を行っている。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。(おそらく今後も導入はない）
余合ホーム＆モビリティ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文余合ホーム＆モビリティ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
退職金は中小企業退職金共済制度に従い支給される。
外国人技能実習生を受け入れており彼らのために寮が用意される。
一人暮らしの場合は住宅手当2万円が支給される。
財形貯蓄、持株会、ストックオプション等の制度はなし。
社員は全員互助会員となり毎月1000円程度が給料から引かれる。
その代わり以下の互助会サービスがある。
①中日ドラゴンズの観戦チケット（抽選）
②互助会イベント（花見、ボーリング、退職金は中小企業退職金共済制度に従い支給される。
外国人技能実習生を受け入れており彼らのために寮が用意される。
一人暮らしの場合は住宅手当2万円が支給される。
財形貯蓄、持株会、ストックオプション等の制度はなし。
社員は全員互助会員となり毎月1000円程度が給料から引かれる。
その代わり以下の互助会サービスがある。
①中日ドラゴンズの観戦チケット（抽選）
②互助会イベント（花見、ボーリング、忘年会などその年によって運営メンバーが考える）
オフィス環境:
本社と工場付の事務所の2拠点がある。
本社は名古屋駅から1駅下の主要駅である金山駅から、市バスで10分の距離にあるバス停で降りて徒歩5分圏内に位置する。
最寄駅からの場合は徒歩15分ほどになる。
表通りにあるため分かりやすい場所にある3回建ての建屋で、両隣は民家。社員用駐車場はあるが、既存の社員でほとんど埋まっており空きは少ない。
１Fには、ショールームがあり来客時はここで説明をしたりする。また商談スペースもありそこで昼食をとることもできる。他に会議室が2室（大会議室、小会議室）あり、奥には自動販売機が2台、炊事場があり誰でも利用できる。総務室も１Ｆにある。
２Ｆには、社長室をはじめ営業部、商品管理部など中核的な機能の部署が入った事務所と、１Ｆと同じく炊事場がある。
事務所の扉を開けると誰が来たのかすぐに目に入るように、営業部員のデスクが正面を向いている。
一人一つのデスクと椅子、PC、内線が与えられている。営業部員の場合は携帯電話も支給される。（最近スマホになった）
３Fは機密性の高い情報を扱う技術開発部の設計室となっている。また、昼休憩を取ることができる休憩室も３Fにありテレビや空調が用意されている。昼食はランチサービスを申込むことができる。
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