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株式会社グリーンプラスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

株式会社グリーンプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グリーンプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グリーンプラスへの転職・就職活動をサポートします!
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3.1
東京都千代田区外神田3−16−8秋葉原三和東洋ビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分の好きなようにスケジュールを立てて、...
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3.5
大阪府大阪市北区梅田1−13−1大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:商品知識について貪欲だったり、お互い聴きやすい雰囲気である。...
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3.2
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンプライアンスがしっかりしている、法令順守。組織体制・コミ...
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3.1
愛知県豊川市伊奈町新屋279
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】原則土日休みだが、土曜については客先が診...
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3.0
大阪府八尾市北亀井町3−1−72
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境で相談もすぐにできます。...
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2.9
愛知県名古屋市守山区苗代2−9−3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:数字や結果が全てなところがある。中間管理職はプロセスを評価し...
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3.0
東京都中央区八丁堀4−3−3Daiwa京橋ビル6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:成長中の企業なので、進化を一緒に楽しめるのは大きい。その分責...
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3.4
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリス4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】女性は待遇が非常にいいのでモチベーシ...
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2.5
東京都港区南麻布3−20−1Daiwa麻布テラス2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:天下りや古い昭和のやり方が残っているため、思考停止している人...
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2.8
大阪府大阪市西区阿波座1−5−16
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い感じが残っている組織体制・コミュニケーション:場所にもよ...
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株式会社グリーンプラスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会社の風通しは良いと思う。20代30代の社員の意見も取り入れたり採用されたりする事も多い。そのアイデアを体現していくのも自分達な場合な事もあるので、良くも悪くも自分達で考え実現していく必要がある。現状は、与えられた事を繰り返すというよりは、自ら提案や改善をしていきたい人に向いている環境であると思う。
組織体制・コミュニケーション:
各拠点で従事する人の雰囲気は違うと思う。基本的には明るくハキハキとした人が多い印象。堅苦しい感じは無く、新しく入った人でも上司に気軽に相談や話ができると思う。横の関係は、お互い助け合うような雰囲気がありコミュニケーションは良好だと思う。昼を同僚と食べに行ったり等は、各々自由だし、飲み会等も強制ではない。