回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
完全週休二日制です。あさひの1週間は月曜日から始まります。月曜日から日曜日の間で必ず2日間お休みを取得します。
店舗はシフト制です。店舗状況によっては、春の繁忙期には土日休みが取りにくい場合もありますが、春以外は土日休みも取れますし、店舗内で協力してお休みをとっています。
入社後すぐに3日間の有休が付与されますので、もし入社後に体調不良などになってお休みが必要な場合も安心でした。その後の有休付与の仕組みは一般的な企業と同様です。
店舗には年末年始の指定休がありますが、定休日がありません。そのため、年間休日115日となると完全週休二日制ではお休みが足りなくなります。足りない分をF休と呼び、定期的にF休もとっています。
小売業だと長期休みが取りにくいイメージがあるかもしれませんが、そんなことは無く、閑散期に長期休みをとり、海外旅行に行く者もいます。
勤務時間は、店舗の営業時間によります。多くの店舗は、土日祝が10－20時の営業時間で、平日は11－20時、もしくは10－19時です。春の繁忙期のみ平日も土日祝と同じ営業時間になります。営業時間の前後15分くらいも勤務しています。
多様な働き方支援：
副業可能です。同業他社ではなく、あさひの業務に支障がない範囲であれば副業できます。私の知っている方だと、ブログから収入を得ている方やアパレル関連の方、デリバリー関連など、様々な副業をしてる人がいます。
完全週休二日制です。あさひの1週間は月曜日から始まります。月曜日から日曜日の間で必ず2日間お休みを取得します。
店舗はシフト制です。店舗状況によっては、春の繁忙期には土日休みが取りにくい場合もありますが、春以外は土日休みも取れますし、店舗内で協力してお休みをとっています。
入社後すぐに3日間の有休が付与されますので、もし入社後に体調不良などになってお休みが必要な場合も安心でした。その後の有休付与の仕組みは一般的な企業と同様です。
店舗には年末年始の指定休がありますが、定休日がありません。そのため、年間休日115日となると完全週休二日制ではお休みが足りなくなります。足りない分をF休と呼び、定期的にF休もとっています。
小売業だと長期休みが取りにくいイメージがあるかもしれませんが、そんなことは無く、閑散期に長期休みをとり、海外旅行に行く者もいます。
勤務時間は、店舗の営業時間によります。多くの店舗は、土日祝が10－20時の営業時間で、平日は11－20時、もしくは10－19時です。春の繁忙期のみ平日も土日祝と同じ営業時間になります。営業時間の前後15分くらいも勤務しています。
多様な働き方支援：
副業可能です。同業他社ではなく、あさひの業務に支障がない範囲であれば副業できます。私の知っている方だと、ブログから収入を得ている方やアパレル関連の方、デリバリー関連など、様々な副業をしてる人がいます。
株式会社あさひの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社あさひの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
総合職には社宅制度が適用されています。借り上げ社宅で、家賃・共益費を合算した金額の5割が支給されています（上限設定なし）。転勤を命じられた際には、引越に関連する費用（敷金礼金や仲介手数料や交通費等）も会社が負担し、特休ももらえます。物件の下見の際の交通費や特休も支給されます。
また、転勤時には、支度料や転任手当も支給されています。転任手当は1回の転勤で20万円ですので、大変ありがたいと思っています。
社員持株会も、確定拠出型年金制度も、認可外保育園利用支援制度もあります。
育児のための短時間勤務制度は、子供が小学校6年生を卒業するまで利用可能なので、長期的に働きやすい企業だと感じています。
入社後すぐに3日間の有休が付与されますので、もし入社後に体調不良などになってお休みが必要な場合も安心でした。
オフィス環境：
店舗は居ぬきが多く、店舗ごとに形の差がありますが、更衣室や休憩できる事務所、お手洗いがあります。事務所には個人ロッカーがあり、自身の荷物を施錠管理できます。事務所には冷蔵庫もありますので、飲食品を冷蔵庫で保管も可能です。事務所の机には、店舗スタッフからのお土産やお菓子がよく置いてあり、休憩時間につまめるイメージです。私が今まで所属してきた店舗では、アイスを冷凍庫にストックしておき、みんなで食べていました。
自転車通勤者が多く、高額な自転車に乗っている者もいるため、お客様用駐輪場とは別のスペースに自転車をとめています。
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