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株式会社あさひの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年11月17日
働きがい:
仕事する上でのやりがいは、お客様からの「ありがとう」の言葉を頂きやすいことだと感じています。
職場では、自転車の販売や修理を通じてたくさんのお客様に日常に寄り添うサービスを提供しています。
新しい自転車の購入をサポートする際は、お客様の生活スタイルや目的をヒアリングし、最適なご提案ができるように心がけます。また、修理の際は迅速かつ確実な作業を行い、安全性を最優先に考えてます。
ある日、学生さんが通学用の自転車が壊れて困っている様子で来店されました。その日はすぐに修理してお直しする時間が限られてましたが、通学に間に合うように全力で対応しました。
修理が完了した際に頂けた「これで明日から安心して学校にいけます!本当にありがとうございました!!」という感謝の言葉は今でも心に残っています。
このような瞬間はただ物を販売したり修理したりするだけではなく、お客様の生活や安心を支えることができたという達成感を感じることができる瞬間です。
仕事を通じて感じるやりがいは、お客様の期待に応え、それ以上の満足を提供できた時に生まれます。
自転車は物を販売して終わりではなく、修理などでずっとお客様と付き合ってくことができる特別な乗り物です。
お客さん1人1人に寄り添いながら、「ありがとう」という言葉を糧にやりがいを感じれる方にはぜひお勧めな仕事です。

口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:社内に、国家資格であるキャリアコンサルタントの資格を持ってい
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:店舗ではさまざまな年代の方にご利用いただいています。コミュニ
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口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:修理の技術研修は入社してからこまめにあり、スキルを習得しやす
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:現場職では自転車の整備士試験に向けた研修が定期的に組まれてお
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口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:しごとの特性上自転車を治すので下手したらお客様の命に関わりま
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:自転車整備士などの資格は会社負担で取得することができる。入社
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口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されているが、取得後に生かされる場がない。自転
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:自転車技士、自転車安全整備士に関しては講習や研修などを通して
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口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 販売、修理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:やりたいことには挑戦できる。整備士資格の取得が必須だがサポー
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:整備士の資格を取るのに実店舗勤務が2年は必要になるので、それ
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:資格を獲得すると報奨金が貰えるので良いと思う。研修は入社後約
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:研修制度はキャリアに応じて定期的に行われ、技術や接客について
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:整備士等の資格取得は最初の一回は費用を会社が負担してくれる。
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:整備士の資格が取れるのが3年の店舗勤務が必要になるので入社後
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:社内研修制度や外部講習等も比較的充実していると感じる。資格取
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:多くの人はまず店舗配備となる。そこでは営業活動を行うの
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:上位に行けば行くほどに、プロフェッショナルな要素もも
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 販売・修理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

4.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:エリアごとの技術研修などは店長クラスになっても実施されており
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:個人の裁量権は少ないと思います。店長に上がれば店舗運営の全般を任さ
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:資格手当は多く自分次第でたくさんの資格を取れそうです。研修は
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:マイスター制度というものがあるが、イマイチ効果の発揮出来ない
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われます。また、自社で行う部門が多いため、多
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:各種自転車業界で必要な資格を取得することが出来それに
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営セクション/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:基本小売業のよくある接客応対の仕方、店長副店長に関しては指示
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:本社部署に行きたい等あってもまずは店長になってから。という色
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがいを感じるポイント:やはり小売業はお客さんとの触れ合いにおいてやりがいを見
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。幅の広いので気になるものの取得を目指
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:自転車や販売に関する技術はもちろん、その他の部分でも資格支援
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:やればやっただけ自分の経験になると思います。私は別の職種に明
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口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:階層別の研修がアルバイトやパートでもあり、社員のモチベーショ
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
働きがい:ここで働くにはかなりの知識量が必須だと感じます。一般車、子ども車、電動
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 販売接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:販売や技術向上の研修が設けられていた。非正規雇用にも研修は設
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:会社内資格や新商品の技術研修など常に社員を成長させるように活
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
働きがい:知識をたくさん身につけそれを糧にして接客をした結果、購入に繋がる時はと
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