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株式会社あさひの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自転車の販売と修理が主な業務だが、未経験でも自転車の修理をできるようになる体制は整っている。集合研修が本社で開催されるものの店舗に戻ると練習する時間はなく自主練習をするか実際にお客様の自転車を修理することで習熟していくことが多い

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:「自転車が好き」と「人と関わることが好き」この2つを軸に考え入社を決め
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:配送方法に結構無理があるように思う。基本的に配送
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に描いていたものは経営理念そのもの一人の顧
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社理由:自分自身自転車が好きだったこと。前会長の自転車に対する熱意やさまざまな
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回答者: 男性/ 販売接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期と閑散期の差があまりにも大きすぎた。地域柄
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回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:平日でも割とお客様がいらっしゃることに驚きました
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:選考試験の前檀家で店舗見学を実施していたため、大
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内DXなどが、時代に合わせた販売小売としてアッ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:春の?忙期が思ったより忙しいと感じました。自転車
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 副店長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは特にないです。強いてい
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は助けあいと伝えがあったが確かにチームとし
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:自転車店がこんなにも忙しいとは想像していなかった
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にクレームが多く、些細なことでも伝え方や
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回答者: 男性/ 小売・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから入っていた為ギャップはない。この会
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様の自転車などを直せた時のやりがいはとても感
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ: 残業の少なさ、業界最大手である点。給与面はギャ
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回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗運営がベースとなる為に関連部門への転向はハー
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に力仕事ですまた、拘
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回答者: 男性/ 販売部スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤がかなり多いです。引っ越しを伴わない異動が2
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもステップアップには時間がかかるイメー
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:自転車の修理件数がとにかく多く、足腰にかなりの負
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定者アルバイトをしていたのでギ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく繁忙期は業務
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員は社員研修を受講した後に店舗に配属される
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗で働くのが前提ですが、全国転勤だと本社への異
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:自転車に興味がなくても問題ないかと思ったが、予想
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトとして働いていたため、特にない。社員で
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回答者: 男性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:結局自転車が好きじゃないとメンタル的にきついかも
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもキャリアアップの道は狭いかもなと思い
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面。ここまで貰えるんだとい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:スポーツバイクの技術教
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2021年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗の数に対してスタッフが多く店長の数が限られて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年05月27日
入社理由・入社後の印象:入社理由としては「日本の1%未満の東証一部上場企業で働く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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