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株式会社あさひのすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

4.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:有給休暇の申請はしやすい方だと思います。2週間以上前に申請すれ
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口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の昇給(人事評価により昇給幅が変わります)・賞与年2回(7月、1
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で繁忙期以外ならある程度休暇申請は通る。その日
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回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:とにかくお客様のためにを思っている会社だと思います。お客様
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:店長、副店長などの役職が付けば給与は結構上がるイメージ。それ以外につい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 副店長

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:総合職だと転勤が多いので引越代は全額出してくれます。社宅の場合は半額出
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口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されているが、取得後に生かされる場がない。自転
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、事前に申請しておけばほぼ希望は通る突発的な休
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:通常は営業時間内の勤務で終了。現在は人件費削減に躍起になって
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 副店長

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので休みはしっかりとれます。残業に関してもそ
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:基本的にストレートであれば3年ごとに等級が上がり4-5年ほどで店長に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の弱み:近隣の自転車屋さんが廃業していく中でアサヒは残ってはいるが自転車人口
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金はほぼなし。持株や投資で老後をお金を貯める感じですね。全国転勤の
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:サービスの展開において、二番煎じが多く、どれも上手くいって
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:春などの忙しい時期やトラブルが発生した際に近隣
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年05月25日
企業カルチャー・社風: 全てにおいてお客様を優先するのが社風である。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回総合職の場合全国転勤になるが住居手当が半額出るの
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:週休2日のシフト制。店舗事情によるが基本的に希望休は通りやす
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口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 販売、修理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は総合職であればそれなりに多いと思う。ボーナスは人事評価にもよるが
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:小売業としては比較的高い給与形態であると考える、しかし東証プ
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回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:可もなく不可もなし挑戦を認めず、風通しは悪い組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:家賃は半額補助(上限あり)で、通勤手当は満額しっかりもらえる。しかし、
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:整備士の資格が取れるのが3年の店舗勤務が必要になるので入社後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月07日
企業カルチャー・社風:社風はむかしながらの社風ですが、意見は通りやすいためSVな
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 販売部スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 3万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:多くもないが少なくもない。仕事のバランス考えればこんなもんかと思う。た
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
賞与:8/10 12/10に支給がある。2年目から年間50-60万円程度で副店長
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回答者: 男性/ 人材開発セクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日115日、完全週休2日制、入社日に3日、6か月以上継
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:すでに500店あること。事業の弱み:現実的な終着POSTである店長枠
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:総合職だと、まぁあまぁあ給料はいいが、転勤なしにするとかなり給料が減っ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:住宅補助は総合職の場合あります。地域限定だとありません。交通費は全額支
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:住宅補助は全国転勤可の場合はあるが他それ以外は無い。通勤手当は出る。自
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

4.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:住宅補助は半分金額に制限は無く、好きなところに住むことができます。通勤
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗によりけりだと思います組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 自転車販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:有休は、繁忙店に配属されたら、殆ど消化出来ず、溢れた有休取得
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:本社部署に行きたい等あってもまずは店長になってから。という色
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