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株式会社ミニネットの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】各店舗に対してのノルマなどは無い。ただ入社時は毎日毎日事務フォローばかりで、研修じゃないのにもかかわらず、レポートだけは提出させられる。
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年01月16日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】社内での勉強会などは皆無。不動産関連の情報
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年01月16日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】会社からのスキルアップ研修など
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年01月16日
働きがい：【目標の決め方】各店舗によって店長のスキルや技能で大きく変わって来ると
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口コミ投稿日：2021年01月26日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 無し

1.0
口コミ投稿日：2021年01月26日
成長・キャリア開発:成長はない。働きがい:売り上げが上がって
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】求められる成果は高かったかと思いますが、社長の好
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】主に20代30代の方が活躍されていました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】社員は女子は8時頃まで、男子
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】基本的には自由度は高かったかと思います、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】上司からの支持が多くなかったお陰で、社員同士協力・解
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