稲葉の女性の口コミ・評判（一覧）｜エンゲージ会社の評判 (3895)

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】事務社員はソムリエの資格取得を義務づけられてはいないが、上司から取るように促される。しかし、そのサポートを会社がしてくれるわけではなく、すべて自分でやらなければならないし、日々の業務が忙しいので、時間を作って周りの社員に頼んで教えてもらったり、睡眠時間を削って相当努力する必要がある。ちなみに資格を取っても手当てはない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【個人の裁量】業務の幅が広く、受注や電話応対を常にしながら自身の仕事を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】事務は所詮事務という点。営

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口コミ投稿日：2018年07月24日

オフィス環境：名古屋、東京、福岡と事業所が分かれており、それぞれ雰囲気が違う。ま

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口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】半年に１度、上司との面談があり、またミ

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口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【個人の裁量】中小企業のため、業務の幅が広く、１日に行う仕事の種類が多

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口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】皆が画期的と思うアイデアなら受け入れ

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口コミ投稿日：2018年07月24日

社内制度：時短勤務や看護休暇など、子育てや介護をしている人に必要な制度が整ってい

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口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【目標の決め方】半年に１度、上司との面談があり、その際に申告書を提出す

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口コミ投稿日：2018年07月24日

オフィス環境：皆ワインを飲むことや食事をすることが好きで、取引先にスタッフ同士で

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口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】毎年あるはずの健康診断が、手違いで２年近

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口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：若いうちは基本給が低いので、家族を養える程の収入を得られない。有給休暇

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口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ベテランになって指導できる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】会社の人数が少ないので、常に社長や部長がそば

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口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：たまに外部のセミナーに参加することができる。その際は他社の同じような

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口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：マニュアルのようなものがはっきりとないので、都度先輩に聞いたり、覚え

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口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：長く働けば、昇給により収入が増える。それなりに頑張っていれば、基本給と

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社稲葉
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.inaba-wine.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市千種区今池５−９−１２

従業員数	90名
設立年	1952年
資本金	45百万円
代表者	稲葉吉彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1015件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(816件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(722件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1029件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(641件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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