回答者： 男性/ 店長補佐/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休日休暇について
休みは小売業界では比較的多いほうだと思いますが、休日が希望通り取れるかどうかは配属先によってばらつきがあります。
人が足りていない店舗だと、稀に休日に出勤することもあったり、通し勤務に変わったりする事もあります。
人員が比較的多い大型店舗ではあまりその心配はいらないと思います。
また、有給を必ず使い切らなければいけないルールがありますので、閑散期などにまとめて取得し、旅行などにも行けます。
勤務時間について
シフト制で、1日通し勤務の日もあれば、5時間だけ勤務の日などもある。
バイトが急に休んだりした場合は、休日でも出勤しないといけない場合があるが、その日の休み別の日に当てられる。
また、配達業務があり、店舗によっては、閉店時間後に配達する事などのケースもあり、配達業務によって店の仕事に集中できないなど、配達先の客層によってワークライフバランスも変わってくると思います。
休日休暇について
休みは小売業界では比較的多いほうだと思いますが、休日が希望通り取れるかどうかは配属先によってばらつきがあります。
人が足りていない店舗だと、稀に休日に出勤することもあったり、通し勤務に変わったりする事もあります。
人員が比較的多い大型店舗ではあまりその心配はいらないと思います。
また、有給を必ず使い切らなければいけないルールがありますので、閑散期などにまとめて取得し、旅行などにも行けます。
勤務時間について
シフト制で、1日通し勤務の日もあれば、5時間だけ勤務の日などもある。
バイトが急に休んだりした場合は、休日でも出勤しないといけない場合があるが、その日の休み別の日に当てられる。
また、配達業務があり、店舗によっては、閉店時間後に配達する事などのケースもあり、配達業務によって店の仕事に集中できないなど、配達先の客層によってワークライフバランスも変わってくると思います。
株式会社リカーマウンテンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リカーマウンテンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
会社都合の転勤に関してはほぼ全額会社負担で社宅。
退職金はなし
オフィス環境:
結論店によるとしか言えません。着替えスペースがなかったり和式トイレの店舗もいまだにあります。
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