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回答者: 男性/ 店長補佐/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇について
休みは小売業界では比較的多いほうだと思いますが、休日が希望通り取れるかどうかは配属先によってばらつきがあります。
人が足りていない店舗だと、稀に休日に出勤することもあったり、通し勤務に変わったりする事もあります。
人員が比較的多い大型店舗ではあまりその心配はいらないと思います。
また、有給を必ず使い切らなければいけないルールがありますので、閑散期などにまとめて取得し、旅行などにも行けます。

勤務時間について
シフト制で、1日通し勤務の日もあれば、5時間だけ勤務の日などもある。
バイトが急に休んだりした場合は、休日でも出勤しないといけない場合があるが、その日の休み別の日に当てられる。
また、配達業務があり、店舗によっては、閉店時間後に配達する事などのケースもあり、配達業務によって店の仕事に集中できないなど、配達先の客層によってワークライフバランスも変わってくると思います。

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナイト向け/ 店長補佐

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:退職金はなし。その代わり休みなどを充実させているらしい(役員がメールで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:平日なら休み希望がかなり通る。土日も月一くらいならほとんど通
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長職

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:退職金なし、通勤手当あり。転属や配属にかかる転居費用(移動の費用含め)
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に2回ある昇級試験に合格すると役職が上がり、役職手当をもらうことがで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐

3.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:年齢経験問わず意見の発信はしやすい。挑戦する意欲を示せば希
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもあります。新規店舗も毎年オープンし
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:福利厚生は、個人的にはまぁまぁな感じです。オフィス環境などは店舗によっ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:退職金制度はない。社宅制度はあるようだが比較的役職が上の方が使っている
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長補佐

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:店舗ごとで違うが、私の店舗は日祝定休だったので非常に予定が立
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によるが店によっては12時間拘束もある。ライフ
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローカル/ 店長補佐

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 1万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:管理職になるまでは低いです。店長になってやっと家庭のことを少し考えれる
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回答者: 男性/ 酒販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 1万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は店長の評価次第。基本業務、店舗運営を出来ていても販促商品の売り込
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:同業と比べると貰ってる方だと思う。賞与を上げるなら昇格しない限り難しい
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回答者: 回答なし/ グローカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 23万円 3万円 92万円
年収 368万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給与水準は低く、昇格に伴って大幅な昇給などがあるわけではない。役職が上
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長職

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:基本はシフト制なので、人がいれば休める。管理職になると、月毎
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:残業をしない流れだが、業務量が見合っておらず、休日に当日締め
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:お酒が好きな人や人とコミュニケーションをとるのが好きな方は向
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはできる人とできない人の差が激しい。あと
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長職

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:新店ができるスピードは早いので、席はすぐに開きます。事業の弱み:押し
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みや、しっかりと論理を組み立てた意見を挙れば聞
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:昇進している人の成功体験が下に伝わっていない。教育体制に問
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回答者: 男性/ 酒販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:店舗と店長の当たり外れに左右されるが、最悪の場合は13時間労
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回答者: 男性/ 店舗営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 補佐

3.9
口コミ投稿日:2024年08月12日
企業カルチャー・社風:年に数回昇進の機会があり、昇進会議や補佐主任職への試験があ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:一般的な店舗型と通販や夜の繁華街への出店もあり仮に不調分野があっても
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナイト向け/ 店長補佐

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:体育会系。実力主義。会長の権限が強すぎる。結果重視。組織体
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:店舗により異なるが繁忙期や月一回のセール前後以外は残業はほぼ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間等は、特に問題は無さそうだが、やはり人手が足りない店
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長職

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:本社で募集している資格取得用の勉強会等はあるが、敷居が高く参
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回答者: 男性/ 酒販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:研修は貴重な体験を積めることが多いため、非常に良いと思う。お
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナイト向け/ 店長補佐

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:以前はソムリエや利き酒師の資格を持つ社員に資格補助金が出てい
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:自分から声をあげて行けば挑戦するチャンスは貰える。社内アン
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:店舗の場合、店長によってシフトが決められる。店舗によると思う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:グループ内にウイスキーを作る会社がある。PBによって利益率を上げる戦
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:管理職にならないとボーナスはかなり少ない。給料はほかと比べて良いかは分
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