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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 7万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
給与に関しては、40hの見込み残業代が含まれます。本社勤務の場合、同じフロア・スペースに複数の部署が隣り合わせの状態で勤務しますが部署によっては定時で毎日帰れる場合もあれば、残業が当たり前になり月に60h以上は当たり前と言う場合もあります。
拘束時間に対して給与は低いと感じます。
また、賞与に関しても期待を持たない方が良いです。基本的には1ヶ月分の支給であり、決算賞与は求人欄には記載ありましたが一度も賞与されることはありませんでした。また、賞与に関してのルールも非常に変動的であり、何をもとに評価されているかが不透明です。
ここ最近、自身と上長で作成した評価シートに対しての達成度で賞与額を変動するシステムを試験的に導入しましたが、こちらも部署によって目標基準値が大きく差があるように感じました。また、賞与支給月が変わるなど中々ルールが固定化されないのも不安要素の一つです。
福利厚生に関しては、住宅手当が未婚の場合は¥5,000、世帯持ちの場合は確か¥10,000支給されます。

回答者: 女性/ 秘書・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:海外営業の方は、どんどん出張に行かされており、市場開拓に余
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:フロンティアスピリットを高く評価。指示待ちではなく自分で企
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回答者: 男性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:住宅補助は雀の涙ほどは支給されます。財形貯蓄・社員持ち株・ストックオプ
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回答者: 女性/ 秘書・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なります。定時で帰れる方もいれば、遅
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回答者: 女性/ 秘書・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
福利厚生:住宅手当・通勤手当・退職金(勤続3年以上)・ウォーターサーバーがあり、
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回答者: 女性/ 秘書・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 38万円 0万円 114万円
年収 570万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 114万円
給与制度:入社時にきちんと交渉をすれば、1年目の給与は提示額を担保されますが、2
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:夜間にメールやチャットが飛んでくるのは当たり前で、土日にも連
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回答者: 女性/ 秘書・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:今後、資格取得手当は出る可能性が高く、また社外研修を受けるこ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり(但し職務に必要と会社が認める場合)。研修は
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回答者: 女性/ 秘書・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
事業の強み:経営陣との距離が近く、試食する際でも皆さんの意見を聞いてくださったり
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回答者: 男性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なります。基本的に提示で帰ろうという
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎期初に個人毎に目標シートを作成し、期が終わった後レビューのうえ昇給昇
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日完全休業。残業平均20時間/月。有給消化率100%。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
多様な働き方支援:経営者本人たちがITリテラシー皆無のため、リモートワークに全く
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第二部

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:日本企業、欧米企業と比較し、トップのリーダー力が強いです。
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回答者: 男性/ 新規事業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長付/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与ともに、明確な基準がないので、社員は不平を持っている。しかし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第二部

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:基本は残業をしない方針です。しかし、他社と比較すると一人の業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第二部

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の強み:食は無くならない、臨機応変な体制事業の弱み:事業数が少ない事業展望:
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第二部

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:月給には、固定残業代が含まれます。基本給は少ないですが、手当て等を含め
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第二部

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:役職手当、住宅補助、扶養手当、家族手当オフィス環境:整理されており綺麗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
仕事内容:その人の裁量に合った仕事量を配分して下さり、上司や周りはいつも気にかけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、土日の仕事も突然入るのでワークライフバランスは非
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第二部

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:営業としては、細かい事務は事務員に任せて、顧客等の関係性構築
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナス金額の決定プロセスがまったく開示されない。金額の明細を受け取る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
仕事内容:覚える事や書類も種類が多いので、整理整頓を常にしてないとわからなくなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
オフィス環境:特記すべき事がありませんが、強いて申し上げるならデスクの引き出しが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
オフィス環境:駅から非常に近いので、青信号であれば改札から徒歩2分位でビル入口に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:海外の顧客とやり取りをするので英語でのコミュニケーション能力
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:何もありません。唯一の福利厚生として誕生日に図書カードが配布されること
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第二部

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:経営側からの男女差はありません。女性でも出世は可能だと思います
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回答者: 女性/ 秘書・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性管理職は3名で、産休・育休制度もあり取得
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:25名のうち女性8名。管理職2名。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の働きやすさ:「女性が働きづらいと感じる」といった環境にはなってないと感じて
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