回答者: 女性/ 秘書・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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570万円 | 38万円 | 0万円 | 114万円 |
年収 | 570万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 114万円 |
入社時にきちんと交渉をすれば、1年目の給与は提示額を担保されますが、2年目以降は、評価により下がることもあるので、本人次第だと思います。
評価制度:
実力主義です。以前までは3年待たないと昇進・昇格がありませんでしたが、今年度から評価体制が変わり、実力がある人は、3年待たずともすぐに反映されるようになりました。その代わり評価が下がれば自ずと給料も下がるので、自分の実力を試したい人には向いていると思います。
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