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株式会社アイ・ビー・エスのすべての口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
初年度は期待できないが賞与は中小企業の中ではもらえてる方だと思う。
特に決算賞与は新卒でもかなりの額をもらえることもあり。
手当等はあまり良いものではないのでそこは期待しないほうがいい。
しかし、現在福利厚生も見直しが入っているため今後良くなっていく可能性は高い。

評価制度:
上がかなり詰まっているので昇進に関しては期待しないほうが良い。
社内テストでの点数によって手当がつくのでそこで頑張れば給料は増える。

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:退職金はないので辞めるまでにある程度貯金しておいた方が良い。社員寮もあ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:風通しは年々良くなってはきてるらしいがまだまだトップダウン
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:とにかく昭和の一言。家族の為に休みを取るなどは、営業所にも
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みだがお客様次第で出勤になったりもする。その
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:ソフト作成、現場管理、お金の管理など全てを1から学びたい方に
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:プライベートはないと思って仕事しないといけない。夜間作業、土
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:地方ではあまりライバル企業がいない点。事業の弱み:パナソニックの為に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:とにかく繁忙期になると土日祝日、昼夜構わず働くタイミングがあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】各拠点にて月一回程度の勉強会をルールと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】技術が売りの会社として10
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:それといった福利厚生はありません。オフィス環境:各拠点の立地は結構いい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】ほぼ最初から現場に一人で放り込まれることがあり、そのまま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自主的に勉強してこなしてい
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は割と豊富なので取ることをお勧めする。新人研修は
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすいと思うが、現場仕事ではほぼ無理だと思う。重い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】会社全体のレベルが低いため、過去の感覚で人に任せたしわ寄
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】複数のシステムがあるため覚えれることが多い。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長、部長など現場に出るべきでない人たちが現
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:退職金はあり。オフィス環境:営業所によっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社側の取り組む内容に対して、第一線の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:固定残業時間があるが詳細は不明。残業はつくが付けれる時間まで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全体的な取り組みとして採用されても、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい人も多く雰囲気は良かったと思います。困っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術の評価は単独で現場作業できるレベルから大差なくなる。決算賞与の比率
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】目標は決められても目標でしかないパターンがほとんど。長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:仲良くする風潮があるためなかなか本音を出すことがない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】やる人間に仕事が集中。やらない人間はカ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】かなり活躍している。女性がいないと成り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】各拠点リーダーの責任の範疇なら提案し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:決算に向けて仕事量を取りに行くので仕事優先で売上重視のため仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事に積極的な人間にはそれなりに教えて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、GW、盆、正月はきっちり休みがある。が現場ある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:社員で仲良く過ごそうとする。それによる業務の共有をし処
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者が現場に行くのはいまだ多い。拠点の場所
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