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薬糧開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:
・10時~12時はなるべく私語や離席しないように、という決まりがある。
・社内用ラインがあり、話すよりこちらを活用しているところがある。(そのせいか、社内は静かな方だと思う。)
・朝礼がある
・比較的おだやかな雰囲気だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
・社内用ラインがあり、話すよりこちらを活用しているところがある。
(そのせいか、社内は静かな方だと思う。個人的には、もう少しお話してもいいのではないかと思うところがある。)
・先輩社員でも尋ねれば答えてくれる
・他部署との交流は少なめだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
・ショコラティエの資格を持つベルギー人の社員がいる
・かながわSDGsパートナーに登録されていることもあり、SDGsについては勉強会が毎月1回あるため、社員の意識も高い方だと思う。
・社長含め、外国との関わりがある社員がいるため、外国での取り組みや雰囲気が入ってきやすいと思う。

回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:中小企業のためか、社長や社員同士の距離が近く、アットホーム
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回答者: 女性/ 販促/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
組織体制・コミュニケーション:社会主義国家のような組織会社内では従順で無言だが噂
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:特にいいところはないが会社の仕組みに関しては無駄がない
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェルネスフード本部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:長年営業を中心に行ってきた会社で、昔ながらの営業気質といっ
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回答者: 男性/ 百貨店/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:オーガニックを売りにしている会社で、その点はブレていないと
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回答者: 女性/ 本社事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 貿易課

4.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:社内は非常に若い方がたくさんいて、活気がある感じでした。組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:会社の目標は何となく理解できるが具体的な数字等はあまり
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
組織体制・コミュニケーション:店舗も本社もアットホームで話しやすい環境が良い。会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:一部の人を除き、基本的に社歴の浅い人、年齢の若い人に対
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回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:積極的に進捗や経過を聞いてくれるので、上司や先輩と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:会社の大きな目標、指針はあると思うがそれが各社員の仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:誰かが休んでいるときにお互いをカバーしあうような前向き
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