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円谷フィールズホールディングス株式会社の評判・口コミ
円谷フィールズホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制

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円谷フィールズホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。円谷フィールズホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを357件掲載中。エンゲージ会社の評判は、円谷フィールズホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:
チャレンジングよりは保守的。
若手の意見はそれなりの地位があれば通ることもあるようだが、基本的に本部から降りてきた機械を売るだけ。

組織体制・コミュニケーション:
支店内や支社内でのコミュニケーションは取りやすく、飲み会などでみんな仲が良い。
ただチームによっては飲み会が多い。

ダイバーシティ・多様性:
業界的にも男社会なので、差別するといったことは少ない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月19日

企業カルチャー・社風:若年層の方の意見をしっかりと聞いてくれるため風通しは良いイ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:組織としてはコロナ禍でも大きく成長できているので今後も会社

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:昔ながらの営業会社だと思います。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月04日

企業カルチャー・社風:この業界の販社全般的に言えますが、基本体育会系のノリが強い

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月19日

企業カルチャー・社風:トップダウン。体育会的な感じだ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月28日

企業カルチャー・社風:支店ごとにカラーはあるが、本社圏では閉鎖的であまり和気あい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:「挑戦が未来をつくる」ということで同業他社と比べて様々な事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:ザ体育会系の社風。数字が全て。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

企業文化・社風・組織体制：社員同士は基本的に仲が良く、休日には有志メンバーによる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

企業理念の浸透：会社のキャッチフレーズは『すべての人に最高の余暇を』だが、すべて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年07月06日

企業文化・社風・組織体制：ごく一部からの強烈なトップダウンに誰も口を出せない社風

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回答者：男性/ ゲーム事業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム事業部/ 社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月12日

ダイバーシティ・多様性:周囲は日本人ばか

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:超トップダウン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:新規開拓などはやりやすい環境でしたが、本人次第です。組織体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社風はとにかく派手。会社の考え方・方針は正直わかりませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：私が在籍していた支店は風通し良く、仲も良かったと思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】年に一度東京に集められ、社員総会があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：支店間、特に支社との仲は良くなかったと思います。支社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】好みによると思います。遊戯機

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会社名	円谷フィールズホールディングス株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.tsuburaya-fields.co.jp/
所在地	東京都渋谷区南平台町１６−１７渋谷ガーデンタワー

従業員数	104名
連結従業員数	1337名
設立年	1983年
資本金	7948百万円
代表者	山本英俊
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	678万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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