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株式会社トレードの成長・働きがいの口コミページです。株式会社トレードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを159件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トレードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがい：
自身が製作した看板などが世の中で役に立ち、ずっと残るものから、短期仕様のものまで、見える形で業務の成果が分かるのでやりがいがある。ものづくりの楽しさはあると思う。お客様が困っているときに、こちらが対応できると社会貢献できたという実感を得ることができる。

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回答者：女性/ 製作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがい：自分が製作に携わったものを街中などで見かけると本当に使われているんだと

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回答者：男性/ 製作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがい：大きい案件に対してみんなでスケジュールを立て、各々のスキルを用いて無事

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回答者：女性/ WEB/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当があります。会社に入ってから屋外広告士の試験を受

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

教育・研修：社員の教育については、明確なマニュアルが無いため、新卒・中途関係なく

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

教育・研修：社内での新人研修はあるものの、各部署に特化した新人研修はなかったと思

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

教育・研修：人材教育に関して、自ら学べという姿勢が強い社風。必要だと思う講義を自

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

成長・キャリア開発：上の言うことがコロコロ変わる印象があります。以前言われたこと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

教育・研修：新人教育・マニュアルというものが確立されておらず、日々業務を行いなが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

働きがい：仕入先メーカー、商社とも長年良好な関係を築けているのと同時に、グループ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

働きがい：インターネットを通じて個人・法人のお客様と店舗の大小に関わらず看板製作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

働きがい：基本、既存客に対し商品を売り込んでいくのが仕事内容です。看板屋がメイン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

教育・研修：マニュアルなど用意を進めてはいますがまだ新人教育に関しては十分な域に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

働きがい：仕事に対してのやりがいをあまり感じられない。毎日似たり寄ったりの仕事を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

働きがい：事務という職種上やむを得ませんがやりがいを持って続けるような業務内容で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

働きがい：基本既存客に対して商品を売り込んでいくのが仕事内容です。看板屋がメイン

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

働きがい：ご依頼から納品までの間、直接お客様とのやりとりをすることが多い為、自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

働きがい：基本既存客に対し商品を売り込んでいくのが仕事内容です。看板屋がメインの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

教育・研修：入社後、社外研修（セミナー）が月1回を半年、社内研修が1カ月ほどあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

働きがい：部署にもよるかもしれませんが、一貫性のない指示や無駄になる作業が多い印

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

教育・研修：新人でなくても、自ら声を上げればセミナーや勉強会に参加することが可能

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】上のひとが絶対な社風なため、下のひと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】アットホームな雰囲気を全面に押し出し

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月22日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】外部の社会人のためのセミナーに

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】平日は確実に残業がある。上司が帰

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】上のひとたちが会社を変えること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】常に業務の効率化に向けた改善提

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】人数が少ないので回ってくる仕事の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月18日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】新入社員には定期的な社外研修が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月27日

教育・研修：新卒はしっかりと座学で業界知識を教えてもらえます。また、１年を通して

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会社名	株式会社トレード
業界	商社（その他商社）
URL	https://trade-sign.jp/about/summary.html
所在地	愛知県名古屋市中川区山王４−５−１０学宝社ビル３Ｆ

従業員数	34名
設立年	1988年
資本金	20百万円
代表者	久保孝二
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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