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ヤマトプロテック株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:
防災業界という点から安定性が高い。(無くなることはない。)
*消防法があり、義務設置や定期点検が義務になっているため。

そのため、不況の中でも安定して働くことができる点は非常に良かった。
また、取引先からも当社の知名度は高いため、営業活動を含めて活動をしやすいと思います。
防災という人の命を守るという使命感があり、様々な商品を積極的に開発し展開しているため実感もわきやすいと思いました。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

1.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:それなりと市場の中でシェアや知名度があり、大幅に縮小になることは少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:消火器の設置は消防法で定められているので一定の需要は常に存在する。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
事業の強み:消防法に守られている業種なので潰れる心配
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回答者: 女性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
事業の強み:消防設備という人がいる場所には必ずある設備なので事業が落ち込む心配は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:安定事業の弱み:特になし事業展望
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回答者: 女性/ 小売メーカー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:供給はなくならない業種なので、安定している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:見方によれば、必要ない。と言う事がないので、この先もずっと続く業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:社員が踏ん張らないとダメな会社万年人手不足人手不足の原因から目を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:6月から本配属、飛ばされる人間のみ2週間ほどまえに告知。(転居を伴う。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:製品の開発は熱心でした。事業の弱み:同業に転職する人が多いので競合に
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回答者: 男性/ 消火器、消火設備の営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月11日
事業の強み:消防法により必要となる設備を製造、販売しているため、波はあるが無くな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:法律に守られているので、衰退する事は無いでしょう。事業の弱み:他社と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できません。会社からは「早く帰れ」
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】感じません。具体的に休みは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】月にすべて合わせて320〜360時間勤務でしたの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】女性社員で役職を持った人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:消防法という、法律に守られている商品なので、市場としての安定性はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:市場そのものが飽和しているので、これ以上の将来性は既存製品を扱っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休後の復帰率はほぼ100
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切にできる会社です。休日勤務はほ
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