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双日マシナリー株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

双日マシナリー株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 管理本部 / 管理職 / 管理部門 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年11月14日
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双日マシナリー株式会社の職種別口コミ（18件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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双日マシナリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理本部/ 管理職

3.7
口コミ投稿日：2023年10月05日
福利厚生制度の満足点:
新卒入社社員には借入社宅制度がある。双日の株式購入制度もある。退職金の代わりに確定拠出年金を選択することが可能。

福利厚生制度の改善点:
オフィスのロケーションは良いが建物や什器類が古すぎるのが難点。オフィス内のカフェゾーンなどがもう少し広いとランチ時にリラックスできると思う。

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双日マシナリー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理本部/ 管理職

3.7
口コミ投稿日：2023年08月03日
勤務時間・仕事量:
始業は9:15だがコアタイムを含めれば柔軟な業務時間が可能になる。午前中はメール対応が中心になることが多いが、社内および親会社との会議もかなり多い。システムでの社内稟議書の作成、承認取得も非常に多くの時間を割かなければならない業務のひとつであり、ほぼ全ての事項がそれらの申請、承認を得ないと業務が進められない。

休日休暇:
有給休暇の積極的な消化が奨励されている。チームメンバーと調整さえつけば取得は容易である。夏季休暇は固定でなく、6-10月の間で好きな時にバラバラにでも取得可能。

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双日マシナリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月14日
企業カルチャー・社風:
双日の子会社であり、非常によい社風であると思っております。

組織体制・コミュニケーション:
社長、管理、営業部門で構成されている。若い社員も多く、個々コミュニケーションはよいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
非常に柔軟な対応をされております。

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双日マシナリー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月14日
女性の働きやすさ:
女性社員も多く、働きやすい環境だと思います。

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双日マシナリー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理本部/ 管理職

3.7
口コミ投稿日：2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:
自社製品を持たない専門商社のため、ゼロから新規事業を創出するモデルを身につけることが出来る。

今後のキャリアへの影響:
事業投資や他社との提携などに積極的であるため、それらのノウハウを身につけることが出来る。また若い社員であっても責任のある仕事を任せられことや、海外駐在のチャンスもあるため、経験値は高くなると思う。

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双日マシナリー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理本部/ 管理職

3.7
口コミ投稿日：2023年10月05日
入社理由:
特定ポジションに空きがあったため。(詳細は割愛。)

入社前に認識しておくべき事:
自身のことではないが、比較的小規模のため、課長職への昇格は早い方だと思う。賞与も6-7ヶ月程度と多い方である。
改善できるものではないが、親会社の意向により社名変更や合併が少なからず発生することは考慮に入れておく必要がある。また親会社からの出向者だけでなく転籍者が多い点も事前には予想できなかった。転籍者が要職を占める点も考慮に入れる必要がある。

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双日マシナリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2021年11月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月14日
事業の強み:
自動車部品産業に特化している。

事業の弱み:
新規事業投資が進まず、大きな転換期にある。

事業展望:
自動車部品の変化に如何に対応していくかが課題。

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双日マシナリー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理本部/ 管理職

3.7
口コミ投稿日：2023年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 65万円 0万円 450万円
年収 1200万円
月給（総額） 65万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 450万円
モデル年収:
課長であっても上級主任で残業代が支給される社員との年収差はあまりない。部長以上でないとあまり年収差は感じられないと思う。

昇給・昇進スピード:
課長への昇進は40歳くらいでやや早い方だが、中には30代で昇進する者もいる。所属部門の業績と上司の推薦によるところが大きい。

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