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アパホテル株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:新規ホテルの建設が続いており、常連の顧客など多いので需要も根強くある
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の弱み:コロナの影響で今後が心配である。施設化しているホテ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:新規ホテルの建設を多く行っている。また行える資金力
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントスタッフ

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:資金が豊富にあるため、潰れにくい会社だ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の強み:集客に対する貪欲さは大きな強みであると思う。ホテル同士で顧客の取り合
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパホテル&リゾート〈東京ベイ幕張〉/ 主任補

3.1
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:コロナ禍において他のホテル会社が低迷を強いられ赤字の中、アパホテルは
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:競合他社にはないITを駆使したサービスが強み。事業の弱み:サービス面
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回答者: 男性/ ホテル サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:新都市型ホテルというコンセプトで他のビジネスホテルでは考えられない程
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:店舗がどこにでもある。事業の弱み:部屋が狭すぎる。顧客満足度が低い事
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回答者: 女性/ ホテル フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:ブランド力があるので、様々なキャンペーンを行なっているところ事業の弱
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:新規出店がどんどん進む点事業の弱み:部屋が狭い事業展望:しばらくは大
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:全国チェーンで強い事業の弱み:スキルが低い事業展望:頭打ちがいつかな
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業展望:間違いなく、会社としてはどんどん伸びていくと思う。コロナ禍でも勝ち組に
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:コロナ禍でも新規ホテル開業をどんどんしていた。赤字も1回も無いと言っ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:新しいことを次から次と始めているので、今後期待でき
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ

2.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の強み:会社の強みは新しい宿泊プランや商品、設備の開発に余念が無いところだと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
仕事内容:フロントでのチェックイン業務や電話対応といった、いわゆるホテルマンとし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
雇用の安定性:たしかに今までは創業以来黒字経営を続けリストラ者は0を掲げていたが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
成長性・将来性:今後もホテル業界の中では成長していく企業であると感じる。不動産関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
会社の安定性:業績から判断すると、成長し続けている企業ではある。資本金も増え続け
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の強み:ブランド力はあるので、潰れはしないと思う。資本力があるので、どんどん
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:ここのホテルは駅前を中心に建てているのでサラリーマンの利用が多いです
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月12日
事業の強み:コロナウイルスの感染拡大の影響を受けながらも、休業はせずに新しい宿泊
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:海外でのホテル展開に力を入れてきたため、海外進出を視野に入れているの
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:宿泊代金が固定じゃない分、この時代でも安い金額にして赤字を免れていま
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月04日
事業展望:東京に次いで地方都市でも拡大を目指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
仕事内容:サービス業なので、クレーム対応することがかなり多くある。特に24時間空
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
仕事内容:フロントスタッフとしてチェックイン、アウト等のゲスト対応してました。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
仕事内容:新入社員のうちは、基本的にフロントに立ち、お客様対応をする。どんどんお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年05月07日
仕事内容:夜勤がどうしても気になります。ホテル部門なので夜勤があるのはわかってい
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル課/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:自動チェックイン機やアプリ開発を積極的に行い、業界では圧倒的な利益率
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
仕事内容:こちらも事業所によって少々異なります。基本的にはチェックイン作業や電話
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長性・将来性:先に購入しているホテルの借金は返し終えているため、オリンピック後
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:最初はフロント業務です。ビジネス、接客などの基礎的な知識を研修で教わっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:社長がメディアでも言っているが、創業以来リストラを行なったことがな
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