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アパマンション株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

アパマンション株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 建築系技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年07月06日
  • えいぎ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年03月18日
  • 経理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年03月02日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
3.1 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

アパマンション株式会社の職種別口コミ（20件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
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アパマンション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ 建築系技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月06日
福利厚生:
退職金は出ない。
通勤手当は定期券代およびそれ以外で業務上必要な移動について全額支給される。(当然であるが)
住宅補助は、地域職でなければ支給される。(各地区によって補助額に変動あり)

オフィス環境:
東京本社は改装してから７年ぐらいと新しく快適な環境。
カフェのような共有スペースは特にない。

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アパマンション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ 建築系技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:
土日に業務で拘束されることは殆どない。
(あっても社員旅行・出張ぐらい)
在籍当時、本社の社員は勤怠を紙媒体で管理していたため、残業時間については自分で把握・管理し、上司に申請する必要がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは全くなかった。
グループ会社内他部署については、リモートワークをしている所もあったが、当部署では特にそういった試みはなかった。

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アパマンション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 男性/ えいぎ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年01月06日
企業カルチャー・社風:
一言でいえば軍隊である。社長もそれを求めている。我々もそれで良いと思っている。軍隊だからこそ、ここまで大きくできたし、人生の勉強の場にもなった。

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アパマンション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ えいぎ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月17日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい会社です。
なぜなら、営業会社だからです。実力次第で性別や年齢に関わらず出世します。
逆にいえば、女性だからといって特別扱いはないです。そこは素晴らしいです

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アパマンション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ 建築系技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月06日
成長・キャリア開発:
給与に加算される資格手当がある。
グループ会社内の部署によって、対象の資格は若干異なるが、
当部署については建築・不動産系の資格について加算される。

働きがい:
技術部門とはいえ、設計・施工など実務については外注するものなので、社内の上層部や取引先とのコミュニケーション能力は大いに問われる。
専門知識についても、初めのうちは、業務で携わる内容以上に自己学習をする必要がある

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アパマンション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ えいぎ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャプはないです。入社説明でも数字を上げれば何歳であれ、性別がなんであら出世できることを強調していました。入社後も数字数字の毎日です。
なんのギャップもないです

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アパマンション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月21日

回答者： 男性/ えいぎ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年07月21日
事業の強み:
賃貸は、衣食住の1つなので今後も変わらず仕事はある。

かつてはAMなど慣れない仕事に手を出して、痛い目にあってるだけあって本業に力を入れている。

どの会社も痛い目に合わなければ会社の方針は変わらないものだ。

かつてはあちこちで怒鳴り声が聞こえたが、それもなくなった。

あくまで本社はバックオフィス業務が中心なので、かつてはギスギスした雰囲気はなくなった。

それは直営のリーシング事業は諦めたからだろう。

そのおかげで、社員も楽になってる。

問題が多いのは、賃貸管理の方である。かれこれ10年以上改善が求められているが、なかなか進まない。

目の前の仕事で精一杯であり、部署も

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アパマンション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 男性/ えいぎ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:
まさに実力主義の会社である。数字を残せば出世はする。数字はわかりやすく周囲を納得させることができる。しかし、周囲との人間関係がうまくできない人は、いくら数字を残せていても左遷させられることがある。まずは数字を残そう。そして、周囲との人間関係を保つこと。以上

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