2.6

口コミ240件
年収・給与38件
求人0件
フォロー数15人

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口コミ(240件)

年収・給与(38件)

女性の口コミ(44件)

求人情報(0件)

安全自動車株式会社の平均年収は366万円、年収範囲は200～600万円です（39人の正社員の回答）。

安全自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

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安全自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
366万円	200~600万円	39人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	366万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	39人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	367万円（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢42.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	358万円（平均年齢29.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	350万円	500万円	14人
30~34歳	359万円	470万円	10人
35~39歳	380万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

安全自動車株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特販部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	2万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
営業手当や車両管理者などで数千円の＋α頂くことが出来ます。
賞与は平均1.5ヵ月×2回の計3ヵ月分が年間でもらえます。
各種手当(福利厚生)として独身寮は家賃1万で地方で結婚を理由に独身寮を出る場合
条件付きで家賃の半額を負担してもらえます。

評価制度:
若手で現場監督になることが出来る為、責任感が強くなりますが一方で
何か問題があった際は責任重大であることが有ります。
社内業務や現場作業で教育されていきますが、覚えることが多く
新人には厳しい場面があると思います。

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回答者：男性/ 販売グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部　販売グループ

2.6

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
402万円	24万円	1万円	64万円

年収	402万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	64万円

給与制度:昇給は等級制となっており、入社時は中途採用などもほぼ1等級から。各等級

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回答者：男性/ 海外営業及びPM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外グループ

3.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	5万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	117万円

モデル年収:入社役職上がるまで何年かかるかはに関して何とも言えないです。人による

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回答者：男性/ 海外営業及びPM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外グループ

3.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	5万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	117万円

賞与:新人には年間２回で合計2ヶ月で出しております。２年目に入ったら年間で２回（

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回答者：男性/ 海外営業及びPM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外グループ

3.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	5万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	117万円

年収・給与の満足点:満足していません。売上Targetは上がりますが、達成しても

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回答者：男性/ 海外営業及びPM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外グループ

3.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	5万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	117万円

評価・昇給制度:個人の売上実績ベースで評価されていません。部署ごとにじゃなくて、

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回答者：男性/ 海外営業及びPM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外グループ

3.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	5万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	117万円

評価・昇給制度:評価はないと思った方が良いですね。昇給年間で¥4500-5000

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業代も早出出勤、休日出勤ととても改善されています。評価制度:昇進は年

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:稼ぎたい人は残業してる評価制度:昇格試験はあるが、選抜されるのは数年に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各部署、勤務年数等により給与は違いますが、各種手当はきちんとしています

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は会社の業績、及び各拠点の目標予算を達成したかどうかで支給されてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やっている事を思うと少ないと思います。評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は売上を上げたら賞与で反映すると聞きましたが、結局上司の采配、考え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴人事考課制度の自己評価を上司が判断し、それ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成績を上げても上がらず、只々長年勤務してる者の給料だけが上がる。中途採

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不動産のおかげで、給料、賞与は貰えます。売上達成してなくても貰えるため

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全国各地の場所へ行き、営業し自由に出来る仕事の楽しさはあるが、給料には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本は、新卒を基準としているため、中途も新人もベースは一緒です。出向や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社に比べて圧倒的に少ない。基本的に販売代理店みたいな商社なので、売れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく安い。ほとんどあがることはない。仕事をしない人には多すぎるくら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は業界的に低いです。というより赤字です。来年で100周年の企業です

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不動産部門があるので倒産の心配は少ない子持ちの女性社員に対する理解はあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通に少ないです、業界そのものが給与少ない業界ですが、同業他社に比べて

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務

2.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在職時は自分の実力から妥当な給料だと満足していました。昇給額は控えめな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:特筆すべきところはなく、おしなべて給与水準は低い。賞与は支給なしの場合

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 事務

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:普通の会社と変わりない評価制度:

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは業績による変動が大きく、ほぼゼロのときから２～３ヶ月分という

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に一度、人事考課があったが、それで給与が上がるわけでもないし、昇進

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は低すぎて、親や友達、恋人にも言えなかった。特に賞与がお年玉レベル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給与水準：業界全体のことなのかもしれないが消して良いとわ言えない。逆に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】完全に年功序列。昇進試験の様なものはあるが、外部のテスト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列が色濃く反映されています。営業成績に応じて給与が連動することは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価シートに乗っ取り、上司との対面によって人事評価が決まります。た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当の支給は無し。役職手当は課長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給システムについて】年齢で年間3千円くらい、昇格でも上がります(社

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安全自動車株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月31日

福利厚生:新人・若手は寮・社宅がある。通勤手当は十分。退

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

1.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

福利厚生:退職金制度はあります。新卒で6年程度在籍した際には、60万円程支給され

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東京都千代田区麹町２−１０−９

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:責任が大きい割には給料が少ない。
また一方的な組織変更で他部... 続きを見る

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株式会社マクニカの年収・給与

3.7

神奈川県横浜市港北区新横浜１−６−３マクニカ第１ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:残業代が分刻みで給与されるため満足いっている。しかし、見込み... 続きを見る

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株式会社リツビの年収・給与

3.3

福岡県福岡市中央区警固１−１５−６ＫＨ２２ビル４Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:美容業界という中では比較的給与は高い方だと思います。中小企業... 続きを見る

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株式会社エーエルイーの年収・給与

2.6

愛知県名古屋市名東区藤見が丘６セントラルスクエア６Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:休日出勤が多く給料は同業者よりは貰えると思います。

基本給... 続きを見る

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会社名	安全自動車株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.anzen.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦４−１６−２５第３安全ビル

従業員数	362名
設立年	1918年
資本金	100百万円
代表者	中谷宗平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

安全自動車株式会社の平均年収は366万円、年収範囲は200～600万円です（39人の正社員の回答）。

安全自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1299件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	367万円（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢42.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	358万円（平均年齢29.9歳）

安全自動車株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

安全自動車株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

安全自動車株式会社の口コミを探す

安全自動車株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

安全自動車株式会社の退職金に関する口コミ

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安全自動車株式会社のカテゴリ別口コミ（240件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員