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石田エンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
女性

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しは悪くないと思うが
それをどう活かしたら良いか分かる社員は少ないしそれを指導する機会も少ないと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社長と専務は気さくに話しかけてくれる。
上司も直属の上司は比較的話しやすい。
他部署も話しやすい人が管理職になっている印象。

ダイバーシティ・多様性:
日本人だけではなくベトナムや中国などの外国籍の社員も少ないが在籍している。

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:企業文化は、人を大切にして宝と考えていることです。この観点
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ LAシステム部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制が以前は各部署独立していましたが、現在
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:これはよく分かんないけど、新しい事をとにかく取り入れる社長
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:まあ、男社会といったかんじかなと。しかし、他の現場系の仕事
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回答者: 男性/ 昇降機工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:上司と新入社員と接する機会が多くあり、一緒に仕事をすること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:比較的に人間関係は、良い方だと思う。各部署ごとの人数が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パーキングシステム部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:パーティーで現場に行
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回答者: 回答なし/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティ

1.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
ダイバーシティ・多様性:外国人労働者を多く採用しており、出退勤時のロッカールーム
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